Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

decyzja, nagroda jubileuszowa, pracownicy samorządowi, regulacje prawne, ustawa, wynagradzanie

Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej jest oficjalnym dokumentem potwierdzającym przyznanie specjalnego wyróżnienia pracownikowi bądź pracownikom za długoletnią pracę w danej firmie. Ta decyzja jest wyrazem uznania oraz gratulacji ze strony pracodawcy i może być motywacją do dalszej owocnej pracy. W dokumentacji tej zawarte są szczegóły dotyczące wysokości nagrody, kryteriów przyznania oraz wszelkich warunków z nią związanych.

….................................. ...........................................

….................................. (ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa)

…..................................

(Zakład Wodociągów i Kanalizacji "Wodnik")

….......................................

….......................................

...........................................

(Anna Nowak)

 

Na podstawie art. 36 ust. 2, art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 530) oraz § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 1960), przyznaję Panu/Pani nagrodę jubileuszową w wysokości wynoszącej 75% wynagrodzenia miesięcznego.

 

.......................................

(Jan Kowalski)

Wnioski zawarte w Decyzji o przyznaniu nagrody jubileuszowej są wiążące i obowiązujące dla wszystkich zainteresowanych stron. To ważne i symboliczne wyróżnienie stanowi formę wdzięczności za oddanie i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Nagroda jubileuszowa to także dowód uznania dla pracowników, którzy wspierają rozwój firmy i działają z zaangażowaniem przez wiele lat.