Informacja o odmowie uznania sporu zbiorowego
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
odmowa, prywatyzacja, rozmowy, spór zbiorowy, ustawa, wymagania, zarząd
Informacja o odmowie uznania sporu zbiorowego jest dokumentem zawierającym decyzję organu administracji publicznej, w której odmawia się uznania sporu zbiorowego zgłoszonego przez grupę pracowników. Dokument ten precyzyjnie określa powody odmowy oraz informuje strony postępowania o możliwości odwołania się od decyzji.
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, dnia 24.05.2023
Zakład Produkcyjny "Słonecznik"
Zakład Produkcyjny "Słonecznik" Zakład Produkcyjny "Słonecznik" w ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
Zakład Produkcyjny "Słonecznik"
Zakład Produkcyjny "Słonecznik"
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
Informujemy, że Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność"
pismem z dnia 15.05.2023 zgłosił żądania, które traktuje jako żądania objęte rygorem prawnym wynikającym z ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z 1991 r. poz. 124). Żądaniami tymi są:
1. zaprzestanie reorganizacji Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik", poprzez wydzielenie jej majątku i utworzenie nowego podmiotu gospodarczego,
2. wprowadzenie 6-miesięcznego moratorium na zbycie akcji Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik",
3. poszerzenie składu Zarządu Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" o przedstawiciela załogi Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik".
Zarząd Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" pismem z dnia 20.05.2023 r. odmówił realizacji żądań Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" i tym samym odmówił wszczęcia procedury opisanej w cytowanej powyżej ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Z tego też względu niniejszej informacji nie należy traktować jako zawiadomienia wynikającego z art. 7 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Stanowisko Zarządu wynika z faktu, że przedstawione przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" żądania nie mieszczą się w zakresie przedmiotowym sporu zbiorowego opisanym w art. 1 cytowanej ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Powszechnie przyjmuje się bowiem, że zmiany o charakterze prywatyzacyjnym, właścicielskim, organizacyjnym i bezpośrednio dotyczące zarządzania firmą nie mogą być przedmiotem sporu zbiorowego. Z tego też względu wszczęty spór zbiorowy traktuje jako nielegalny, a o ewentualnych jego konsekwencjach został poinformowany.
Jednocześnie Zarząd Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" wyjaśnia i informuje, że zawsze był i jest gotowy prowadzić ze Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym "Solidarność" rozmowy dotyczące sytuacji społeczno-gospodarczej Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik", jednakże nie w zinstytucjonalizowanej formie sporu zbiorowego. Z tego też względu Zarząd Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" zaproponował spotkanie ze Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym "Solidarność" w celu omówienia wskazanych zagadnień, jednak nie traktuje tego jako rozpoczęcia rokowań w myśl postanowień właściwych przepisów rangi ustawowej.
za Zarząd
Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik"
Zakład Produkcyjny "Słonecznik" w ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa:
Anna Kowalska
prezes Zarządu
Jan Nowak
wiceprezes Zarządu
W załączeniu:
1. Pismo Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" z dnia 15.05.2023 r.
2. Pismo Zarządu Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" z dnia 20.05.2023 r.
Otrzymują:
1. adresat
2. a/a
Podsumowując, dokument 'Informacja o odmowie uznania sporu zbiorowego' stanowi oficjalne oświadczenie organu administracji publicznej odmawiające uznania sporu zbiorowego. Zawiera uzasadnienie decyzji oraz informacje o dalszych możliwościach prawnych strony postępowania.