Informacja o terminie postępowania pojednawczego
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
art. 251 kp, pozwu, składanie wniosku, sąd pracy, termin postępowania pojednawczego, ugoda, zakładowa komisja pojednawcza
Dokument "Informacja o terminie postępowania pojednawczego" zawiera informacje dotyczące ustalenia terminu postępowania pojednawczego. Określa on precyzyjnie datę, godzinę oraz miejsce, w którym odbędzie się pojednanie między stronami sporu. Zawiera także wszelkie istotne informacje dotyczące postępowania, takie jak numery telefonów, adresy czy inne szczegóły kontaktu.
15.03.2024, dnia 15 marca 2024
Zakładowa Komisji Pojednawczaprzy zakładzie pracy:Fabryka Mebli "Drewnex" w Warszawieul. Polna 1200-123 Warszawa
Do:Anna Kowalskaul. Kwiatowa 5/201-234 Warszawa98051212345
Zakładowa Komisja Pojednawcza informuje, że zgodnie z art. 251 § 2 i 3 KP ustawowy14-dniowy termin zakończenia postępowania pojednawczego w Pani sprawieprzeciwko Fabryka Mebli "Drewnex"o P/2024/03/10 upływa z dniem 29.03.2024
W związku z powyższym w razie niezawarcia ugody przed upływem wskazanegoterminu powinna Pani złożyć wniosek do komisji w terminie 14 dni, tj. dodnia zakończenia postępowania pojednawczego, o przekazanie tej sprawy do sądu pracywłaściwego do rozpoznania niniejszej sprawy.
Wniosek złożony przez Panią w komisji zastępuje pozew w postępowaniu sądowym.
W razie niezłożenia wskazanego wniosku do Zakładowej Komisji Pojednawczej możePani wnieść pozew do sądu pracy na zasadach ogólnych, to jest w terminiewskazanym w art. 264 KP.
Jan Nowak(podpis przewodniczącegoZakładowej Komisji Pojednawczej)
Informacja o terminie postępowania pojednawczego jest kluczowym dokumentem, który umożliwia skuteczne przeprowadzenie procesu pojednawczego. Dzięki zawartym w nim informacjom strony sporu oraz mediatorzy mogą się przygotować oraz dopilnować, aby spotkanie miało miejsce w odpowiednim czasie i miejscu. Jest to ważne dla sprawnego i skutecznego rozwiązania sporu.