Powiadomienie o wpisie do rejestru porozumienia o stosowaniu układu

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

numer rejestracyjny, porozumienie, porozumienie zbiorowe pracy, powiadomienie, rejestracja układu, rejestry układów zbiorowych, stosowanie układu, wpis do rejestru, zakładowy układ zbiorowy pracy

Powiadomienie o wpisie do rejestru porozumienia o stosowaniu układu jest dokumentem potwierdzającym oficjalne zarejestrowanie porozumienia w odpowiednim rejestrze. Dotyczy ono ustaleń i postanowień związanych z zastosowaniem układu lub umowy między stronami. Poprawne sporządzenie i zarejestrowanie tego dokumentu jest istotne dla zapewnienia jego skuteczności i wiążącego charakteru dla stron.

Warszawa, dnia 24.05.2024 r.(pieczęć nagłówkowa Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej)

Nr rej.: RUK/2024/1234

(Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej)

POWIADOMIENIEo wpisaniu do rejestru porozumienia o stosowaniu układu

Działając na podstawie art. 24110 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.) oraz § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 maja 2004 r. w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych (Dz. U. Nr 125, poz. 1319) powiadamiam, że Porozumienie o stosowaniu w całości*), w części*) zmian*) do zakładowego układu zbiorowego pracy w Zakładach Mięsnych "Tradycja"*)

zawarte w dniu 15.03.2024 zostało wpisane do rejestru porozumień o stosowaniu zakładowego układu zbiorowego pracy w dniu 24.05.2024 pod nr RUK/2024/1234

Do wiadomości:

(Zakłady Mięsne "Tradycja")

..............................................Pieczęć i podpisDyrektor Departamentu Dialogu Społecznego

*) niepotrzebne skreślić

W dalszej korespondencji w sprawach związanych z rejestracją układu należy powoływać się na ww. numer w rejestrze.

© Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, e-mail: [email protected], 22 529 00 00

Wniosek o wpis porozumienia do rejestru powinien być starannie przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami rejestracyjnymi. Po jego zarejestrowaniu strony mogą być pewne, że ich porozumienie zostało oficjalnie odnotowane i będzie miało pełną skuteczność oraz wiążący charakter dla wszystkich zainteresowanych.