Powiadomienie Rady Pracowników o sprawach niekonsultowanych

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: dokument, informacje, konsultacje, powiadomienie, pracodawca, pracownicy, rada pracowników, relacje, trasparentność, ustawa, zgoda

Powiadomienie Rady Pracowników o sprawach niekonsultowanych jest dokumentem ukierunkowanym na informowanie członków Rady o kwestiach, które nie zostały poddane konsultacjom z nią. Wprowadza transparentność w komunikacji między pracownikami a zarządem oraz zachęca do dialogu w sprawach istotnych dla pracowników i firmy. Przekazuje informacje o decyzjach podejmowanych bez udziału Rady, co umożliwia śledzenie procesów decyzyjnych i budowanie zaufania między różnymi strukturami organizacyjnymi.

ul. Słoneczna 1230-001 Kraków

Zakład Produkcyjny "Smakosz"

POWIADOMIENIE RADY PRACOWNIKÓWwZakład Produkcyjny "Smakosz"o sprawach niewymagających konsultacji

Zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 13 ust 1 pkt 1 ustawy z 24 maja 2000 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. 2000 Nr 65 poz. 743 ze zm.), dalej zwaną Ustawą, w załączeniu przekazuję radzie pracowników w informacje dotyczące

września 2023

Jednocześnie informuję, że informacje te, zgodnie z Ustawą, nie podlegają konsultacji z pracodawcą.

Anna Kowalska

Załączniki:Załącznik nr 1 - Sprawozdanie finansowe za III kwartał 2023Załącznik nr 2 - Plan inwestycyjny na 2024 rok

Strona | 1

Podsumowując, Powiadomienie Rady Pracowników o sprawach niekonsultowanych pełni istotną rolę w zapewnianiu przejrzystości i dialogu w firmie. Daje członkom Rady możliwość aktywnego udziału w kluczowych decyzjach oraz informuje o istotnych wydarzeniach w organizacji. To ważne narzędzie, które sprzyja budowaniu zaufania i współpracy między pracownikami a zarządem.