Powiadomienie Rady Pracowników o sprawach niepodlegających konsultacji

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: dokumentacja, informowanie pracowników, niepodlegające konsultacji, obowiązek, powiadomienie, pracownicy, rada pracowników, ustawa

Dokument „Powiadomienie Rady Pracowników o sprawach niepodlegających konsultacji” jest istotnym narzędziem informacyjnym przekazywanym przez pracodawcę do Rady Pracowników. Zawiera listę tematów i decyzji, które nie wymagają konsultacji z Radą. Dzięki tym informacjom pracownicy mogą być świadomi decyzji podejmowanych przez pracodawcę bez konieczności angażowania Rady Pracowników.

ul. Słoneczna 1230-001 Kraków

Zakład Produkcyjny "Słonecznik" Sp. z o.o.

POWIADOMIENIE RADY PRACOWNIKÓWwZakład Produkcyjny "Słonecznik" Sp. z o.o.o sprawach niewymagających konsultacji

Zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 13 ust 1 pkt 1 ustawy z 24 lipca 2015 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. 2015 poz. 1241 ze zm.), dalej zwaną Ustawą, w załączeniu przekazuję radzie pracowników informacje dotyczące

września 2023

Jednocześnie informuję, że informacje te, zgodnie z Ustawą, nie podlegają konsultacji z pracodawcą.

Jan Kowalski

Załączniki:Załącznik nr 1 - Załącznik nr 2 -

Strona | 1

Podsumowując, dokument „Powiadomienie Rady Pracowników o sprawach niepodlegających konsultacji” służy jako sposób komunikacji pracodawcy z Radą Pracowników w zakresie podjętych decyzji nie wymagających zgody Rady. Jest to istotny element zapewnienia transparentności procesów decyzyjnych w miejscu pracy.