Zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

art. 186 3 pkt 2 kp, praca, rezygnacja, urlop wychowawczy, zawiadomienie

Zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego jest dokumentem, który służy do poinformowania pracodawcy o zamiarze zrezygnowania z urlopu wychowawczego przez pracownika. Rezygnacja z tego rodzaju urlopu wymaga zazwyczaj wcześniejszego powiadomienia pracodawcy w formie pisemnej. W zawiadomieniu powinny znaleźć się podstawowe informacje dotyczące pracownika, daty urlopu oraz nowego terminu powrotu do pracy.

Anna Kowalska                                        ul. Słoneczna 12, 34-100 Wadowice 15.03.2024

Firma "Słoneczko"

Specjalista ds. marketingu                                 Pan (Pani)

                                 Firma "Słoneczko"

ZAWIADOMIENIE O REZYGNACJI Z URLOPU WYCHOWAWCZEGO

Uprzejmie informuję o rezygnacji z dalszego korzystania z urlopu wychowawczego. Proszę o dopuszczenie mnie do pracy w dniu       01.07.2024 r.

W przypadku nieuwzględnienia mojego wniosku uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 186 3 pkt 2 KP zamierzam przystąpić do wykonywania pracy w dniu       01.07.2024.

Anna Kowalska

Zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego powinno być zredagowane jasno i precyzyjnie. Ważne jest, aby unikać zbędnych informacji i przedstawić swoją decyzję w sposób rzeczowy. Potwierdzenie otrzymania zawiadomienia powinno być zabezpieczone w celu ewentualnego wykorzystania w przyszłości.