Zawiadomienie o strajku ostrzegawczym

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: organizacja strajku, rozwiązanie sporu, strajk ostrzegawczy, zarząd związku

Zawiadomienie o strajku ostrzegawczym jest oficjalnym dokumentem, który informuje pracodawcę o zamiarze pracowników podjęcia strajku w celu wyrażenia protestu oraz oczekiwania na spełnienie ich żądań. Proces strajku ostrzegawczego jest formalnością, która poprzedza ewentualny strajk na rzecz ulepszenia warunków pracy, płac czy innych zgłoszonych postulatów.

ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, dnia 25.07.2024

Fabryka Mebli "Dąb"

w ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa

Fabryka Mebli "Dąb"

Fabryka Mebli "Dąb" w ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa

Mając na uwadze fakt, że przebieg postępowania mediacyjnego uzasadnia ocenę, iż nie doprowadzi ono do rozwiązania sporu przed upływem terminu przewidzianego dla organizacji strajku właściwego, Zarząd Fabryka Mebli "Dąb" Fabryka Mebli "Dąb" Fabryka Mebli "Dąb" w ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa informuje, że w dniu 01.08.2024 zostanie przeprowadzony dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Strajk rozpocznie się na pierwszej zmianie i będzie trwał od godz. 6.15 do godz. 8.15. Formą strajku będzie całkowite zaprzestanie wykonywania pracy.

za Zarząd Związku:

Jan Kowalski

przewodniczący Zarządu Związku

Anna Nowak

wiceprzewodniczący Zarządu Związku

Podsumowując, zawiadomienie o strajku ostrzegawczym ma na celu poinformowanie pracodawcy o zbliżającym się protestach ze strony pracowników oraz otwarcie dialogu w celu rozwiązania istniejących problemów przed ewentualnym rozpoczęciem strajku.