Zawiadomienie o zamiarze podjęcia dodatkowej pracy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

artykuły naukowe, bezstronność, dodatkowa praca, godność, prawo pracy, sędzia, współpraca, wydawnictwo prawnicze, zamiar, zawiadomienie

Zawiadomienie o zamiarze podjęcia dodatkowej pracy jest dokumentem służącym do poinformowania pracodawcy o planach związanych z podjęciem dodatkowej pracy poza bieżącym zatrudnieniem. W dokumencie należy określić szczegóły związane z proponowaną pracą, godzinami, terminami oraz ewentualnymi konfliktami interesów.

ul. Słoneczna 12, Warszawa, dnia 2023-10-26

 

 

 

  Pani

  Anna Kowalska

  Prezes Sądu Okręgowego

  w Krakowie

 

ZAWIADOMIENIE

Na podstawie art. 86 § 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 2072) uprzejmie informuję, iż zamierzam podjąć współpracę z wydawnictwem prawniczym "Lex Nova" z siedzibą w Poznaniu, ul. Dworcowa 3, polegającą na pisaniu artykułów naukowych dotyczących tematyki prawa pracy. Dodatkowa praca nie będzie mi przeszkadzała w pełnieniu obowiązków sędziego czy też osłabiała zaufania do mojej bezstronności lub też przynosiła ujmę godności urzędu sędziego.

 

/-/ Jan Nowak

Podsumowując, zawiadomienie to powinno zawierać jasne i precyzyjne informacje na temat zamiaru podjęcia dodatkowej pracy, aby uniknąć sytuacji niejasności czy konfliktów. Pracodawca powinien być poinformowany w sposób klarowny i rzetelny, aby zapewnić przejrzystość oraz zgodność z obowiązującymi przepisami.