Zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia zwolnienia grupowego

ul. Kwiatowa 12, 01-01-2024 - 31-03-2024

Laboratorium Analityczne "Zdrowie Plus" Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

Laboratorium Analityczne "Zdrowie Plus" Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

Zawiadomieniewłaściwego urzędu pracyo zamiarze przeprowadzenia zwolnienia grupowego

Zgodnie z art. 2 ust. 6 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2018 r. poz. 1969 ze zm.) Pracodawca Laboratorium Analityczne "Zdrowie Plus" Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, zawiadamia o zamiarze dokonania zwolnienia grupowego.

1. Przyczyną zwolnienia grupowego jest likwidacja pracodawcy.

2. Zwolnienia z pracy obejmą następujące grupy zawodowe:– diagności laboratoryjni – 5 osoby,– technicy analityki medycznej – 7 osoby,– laboranci – 3 osoba,– kurierzy – 2 osoby,– sekretarka medyczna – 1 osoba,– asystentka zarządu – 1 osoba,– administrator systemu – 1 osoba,– prezes zarządu – 1 osoba.

3. W zakładzie pracy ogółem jest zatrudnionych 21 pracowników w następujących grupach zawodowych:– diagności laboratoryjni – 5 osoby,– technicy analityki medycznej – 7 osoby,– laboranci – 3 osoba,– kurierzy – 2 osoby,– sekretarka medyczna – 1 osoba,– asystentka zarządu – 1 osoba,– administrator systemu – 1 osoba,– prezes zarządu – 1 osoba.2 osoby nie zostaną objęte zwolnieniami grupowymi, ponieważ jedna osoba w lutym 2024 złożyła wypowiedzenie i kończy pracę 29-02-2024, druga osoba ma umowę na czas określony do 15-03-2024.

4. Zwolnienia grupowe odbędą się w okresie od 01-03-2024 do 31-03-2024.

5. Kryterium doboru pracowników do zwolnienia stanowi zatrudnienie w likwidowanym przedsiębiorstwie.

6. Wszystkim pracownikom zatrudnionym w Laboratorium Analityczne "Zdrowie Plus" Sp. z o.o. zostaną wręczone wypowiedzenia w okresie od 01-03-2024 do 08-03-2024. Pracodawca przewiduje skrócenie okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca w przypadku umów na czas nieokreślony mających 3-miesięczne okresy wypowiedzenia, zgodnie z art. 361 § 1 Kodeksu pracy.

7. Pracownikom zostaną zaproponowane następujące rozwiązania w zakresie rozstrzygnięcia spraw pracowniczych związanych z zamierzonym zwolnieniem. Niezależnie od odprawy należnej na podstawie art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników pracownikom w związku z rozwiązaniem z nim stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, którego dotyczy niniejsze zawiadomienie, zostanie zaproponowana dodatkowo:a) odprawa w wysokości 1 wynagrodzenia, w przypadku osób zatrudnionych u Pracodawcy nie dłużej niż 2 lata,b) odprawa w wysokości 2 wynagrodzenia, w przypadku osób zatrudnionych u Pracodawcy ponad 2 lata.Niniejsze zawiadomienie zostało również przesłane do innych niż Urząd Pracy w Warszawie, właściwych powiatowych urzędów pracy, na obszarze działania których zatrudnieni są pracownicy objęci zwolnieniem grupowym, tj.:1) Powiatowy Urząd Pracy w Krakowie,2) Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu.

W imieniu Pracodawcy

................................................(podpis osoby reprezentującej Pracodawcę)