Zawiadomienie organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

karta nauczyciela, likwidacja szkoły, nauczyciel, organizacja związkowa, pisemne zgłaszanie, przyczyny, stosunek pracy, wypowiedzenie, zastrzeżenia, zawiadomienie

Zawiadomienie organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi stanowi formalny krok mający na celu poinformowanie związku zawodowego o planach dotyczących rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem. Dokument ten zawiera ważne informacje dotyczące postępowania zgodnie z przepisami prawa pracy oraz określa dalsze kroki podejmowane w przypadku rezygnacji ze współpracy z pracownikiem.

Warszawa, 15.03.2024 r.

(Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego)

(ul. Polna 12, 00-001 Warszawa, 15.03.2024)

 

(Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego)

 

Zawiadomienie organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia nauczycielowistosunku pracy z powodu częściowej likwidacji szkoły

 

Na podstawie art. 20 ust. 5a ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1189 ze zm.) zawiadamiam o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy zawartego z Anną Kowalską, zatrudnioną od 01.09.2010 na stanowisku nauczyciela matematyki, na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela.

 

Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie stosunku pracy, wynikające z art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty nauczyciela, dotyczą:

1. Częściowej likwidacji szkoły - zmniejszenia liczby oddziałów klas 4-8 z powodu niżu demograficznego.

2. Zmniejszenia liczby godzin matematyki w planie nauczania w klasach 4-8.

3. Braku możliwości zapewnienia odpowiedniej liczby godzin dla nauczyciela matematyki.

 

W związku z powyższym, w przypadku uznania zamiaru wypowiedzenia stosunku pracy z Anną Kowalską za nieuzasadniony, proszę Organizację Związkową o zgłaszanie w ciągu siedmiu dni od otrzymania niniejszego pisma umotywowanych zastrzeżeń.

 

Ewentualne umotywowane zastrzeżenia proszę przesyłać w formie pisemnej na adres: ul. Polna 12, 00-001 Warszawa.

 

(Jan Nowak i Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego)

Wniosek o wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi jest często poprzedzony próbą rozwiązania ewentualnych problemów w drodze negocjacji. Po zawiadomieniu organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia umowy, kolejne etapy postępowania mogą obejmować spotkania mediacyjne, konsultacje z przedstawicielami związku oraz ostatecznie formalne wypowiedzenie stosunku pracy.