Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową

Załącznik nr 14

WZÓR

Organ właściwy do wydania zezwolenia

ZUS-II-45/2023-07-20 Warszawa, 20.07.2023 r.

Przedłużenie ZEZWOLENIA

na pracę sezonową cudzoziemca

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

typu S nr ZUS-II-45/2023-04-15

Na podstawie

art. 88n ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 917, z późn. zm.)

po rozpatrzeniu wniosku

Gospodarstwo Rolne "Zielony Sad"

(Jan Kowalski / Gospodarstwo Rolne "Zielony Sad", ul. Słoneczna 12, 00-123 Warszawa / ul. Słoneczna 12, 00-123 Warszawa,

500-123-456, [email protected])

wydaję przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dla

Ivan Ivanov

(Іван Іванов)

Ukraińskie

urodzonego/ej 15.05.1990 r.

na podstawie umowy o pracę

w wymiarze czasu pracy pełny etat

za wynagrodzeniem brutto nie niższym niż 3500 zł

Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową jest ważne od 21.07.2023 r. do 20.10.2023 r.

UZASADNIENIE

POUCZENIE

Niniejsze zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy jedynie pod warunkiem posiadania przez cudzoziemca tytułu pobytowego, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawą”. Niniejsze zezwolenie nie upoważnia do wjazdu i pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany do przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia i uwzględnienia w pisemnej umowie z cudzoziemcem warunków, w tym wysokości wynagrodzenia, nie gorszych niż w niniejszym zezwoleniu (art. 88h ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy).

Zgodnie z art. 88s ust. 1 ustawy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową może powierzyć mu pracę innego rodzaju niż praca wykonywana w ramach działalności określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 9 ustawy (praca sezonowa) na okresy nie dłuższe niż łącznie 30 dni w ciągu ważności zezwolenia, jeżeli zostały spełnione łącznie następujące warunki:

1) cudzoziemiec jest obywatelem państwa określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 10 ustawy;

2) cudzoziemiec otrzymuje wynagrodzenie nie niższe niż określone w posiadanym zezwoleniu na pracę sezonową;

3) cudzoziemiec nie wykonuje pracy w charakterze pracownika tymczasowego.

41

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy, za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania. Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania decyzja staje się ostateczna i prawomocna. W przypadku zrzeczenia się prawa do odwołania od decyzji nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego (art. 127 § 1 i 2, art. 127a oraz art. 129 § 1 i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego).

Decyzja zgodna z żądaniem strony lub decyzja, wobec której strona zrzekła się prawa do wniesienia odwołania, podlega wykonaniu przed upływem terminu do wniesienia odwołania (art. 130 § 4 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego).

(pieczęć urzędowa) (pieczęć i podpis organu właściwego do wydania zezwolenia)

(Anna Nowak, Inspektor i podpis osoby upoważnionej)

Potwierdzenie odbioru zezwolenia na pracę:

21.07.2023 r. i podpis

42