Zgoda na potrącenie z wynagrodzenia
- Prawo
praca
- Kategoria
zgoda
- Klucze
potrącenie, pracodawca, pracownik, szkoda, wynagrodzenie, zgoda
Zgoda na potrącenie z wynagrodzenia jest dokumentem, który określa warunki, na jakich pracownik zgadza się na potrącenie określonej kwoty lub procentu z jego wynagrodzenia. Jest to istotny dokument dla pracodawcy, który musi mieć pisemną zgodę pracownika na potrącenie określonej kwoty. Zgoda ta powinna precyzyjnie określać wysokość potrącenia oraz cel, na jaki te środki zostaną przeznaczone.
Warszawa, 2023-10-26 r.
Jan Kowalski
Stanowisko: magazynier
Firma "Logistyka Sp. z o.o."
ul. Przemysłowa 12, 00-001 Warszawa
Zgoda na dokonanie potrącenia z wynagrodzenia za pracę
Niniejszym wyrażam zgodę na dokonanie przez pracodawcę potrącenia z mojego wynagrodzenia za pracę należności w kwocie 500.00 zł (słownie: pięćset złotych 00/100) w związku z wyrządzeniem przeze mnie szkody Pracodawcy w postaci uszkodzenia wózka widłowego w dniu 2023-10-20 r.
............................................
(data i podpis Pracownika)
Zgoda na potrącenie z wynagrodzenia to istotny dokument regulujący kwestie finansowe między pracownikiem a pracodawcą. Konieczność uzyskania pisemnej zgody pracownika na potrącenie z jego wynagrodzenia zapewnia obie strony przed ewentualnymi nieporozumieniami. Dobrze sporządzona zgoda powinna chronić prawa i interesy obu stron, unikając sporów dotyczących potrąceń.