Polecenie pracy zdalnej
- Prawo
praca
- Kategoria
zlecenie
- Klucze
komunikacja z przełożonym, powiadomienie o pracy, praca zdalna, umowa o pracę, zdalne wykonywanie pracy
Dokument "Polecenie pracy zdalnej" zawiera zbiór wytycznych i instrukcji dotyczących wykonywania obowiązków zawodowych w trybie zdalnym. Określa on zakres obowiązków pracownika oraz wymagania dotyczące raportowania i komunikacji z przełożonymi. Dokument ten ma na celu usprawnienie procesu pracy zdalnej i zapewnienie efektywności w wykonywaniu zadań.
ul. Słoneczna 12, 01-001 Warszawa, Lipiec 2024 r.
Cyber Solutions Sp. z o.o.
Anna Kowalska
Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu
Szanowna Pani,
1) w Lipiec 2024 r. zlecam Pani wykonywanie pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania, tj. w miejscu zamieszkania pod ul. Słoneczna 12, 01-001 Warszawa wskazanym pracodawcy (praca zdalna);
2) zlecenie wykonywania pracy zdalnej dotyczy wszystkich dni roboczych przypadających w Lipiec 2024 r.;
3) w celu potwierdzenia obecności w pracy oraz rejestrowania czasu pracy zobowiązuję Panią do codziennego powiadamiania telefonicznego lub drogą elektroniczną (na adres: [email protected]) o rozpoczęciu pracy i jej zakończeniu;
4) w celu odbioru bieżących poleceń związanych z wykonywaną pracą oraz przekazywania jej wyników zobowiązuję Panią do utrzymywania stałej gotowości do pracy i bezpośredniego kontaktu w formie telefonicznej lub elektronicznej z Pani bezpośrednią przełożoną;
5) zobowiązuję Panią ponadto do niezwłocznego powiadamiania przełożonej o każdym zamiarze wyjścia w godzinach pracy z miejsca wykonywania pracy zdalnej (poza miejsce zamieszkania) w celach służbowych lub prywatnych, jak również o zamiarze odbycia urlopu wypoczynkowego lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
..........................................
(podpis Specjalista ds. Marketingu)
Podsumowując, "Polecenie pracy zdalnej" jest kluczowym dokumentem organizacyjnym precyzującym zasady i oczekiwania wobec pracowników wykonujących obowiązki zdalnie. Zapewnia klarowne wytyczne i procedury, które mają na celu zapewnienie sprawnego i efektywnego funkcjonowania zespołu złożonego z pracowników pracujących na odległość.