Zlecenie wypłaty wynagrodzeń uzupełniających

Prawo

praca

Kategoria

zlecenie

Klucze

podpisy, projekt, stawka godzinowa, wynagrodzenia uzupełniające, wypłata, zlecenie wypłaty

Zlecenie wypłaty wynagrodzeń uzupełniających to dokument zawierający zalecenie dotyczące wypłaty dodatkowych płatności pracownikom. Zwykle dotyczy to premii, nagród za dobre wyniki czy innych dodatkowych form wynagrodzenia. Ważne jest precyzyjne określenie warunków, na jakich pracownicy otrzymają dodatkowe świadczenia finansowe, aby uniknąć nieporozumień i sporów. Dokument ten stanowi formalne potwierdzenie decyzji dotyczącej wypłaty wynagrodzeń uzupełniających, które mogą mieć istotne znaczenie zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników.

Zlecenie wypłaty wynagrodzeń uzupełniających za pracę przy realizacji projektu

Nazwa projektu: ....................

Okres realizacji zadań w ramach projektu: 01.03.2024 - 31.03.2024

Imię i Komórka Stawka Liczba Kwota wynagrodzenia

Lp. Stanowisko

nazwisko organizacyjna godzinowa godzin uzupełniającego

1. Anna Kowalska +48 123 456 789 Firma A 40 1000 PLN

2. Jan Nowak +48 987 654 321 Firma B 30 750 PLN

3. Maria Wiśniewska +48 555 444 333 Firma C 20 500 PLN

4. Piotr Zieliński +48 111 222 333 Firma D 50 1250 PLN

5. Katarzyna Malinowska +48 444 555 666 Firma E 35 875 PLN

6. Tomasz Dąbrowski +48 777 888 999 Firma F 45 1125 PLN

7. Agnieszka Wójcik +48 101 202 303 Firma G 25 625 PLN

8. Paweł Król +48 404 505 606 Firma H 60 1500 PLN

RAZEM

........................................ ...........................................................

01.04.2024 Adam Małysz

Sprawdzono pod względem formalnym

(wniosek zgodny z dokumentami projektowymi):

................................................................................

Justyna Kowalczyk

(podpis osoby upoważnionej)

Sprawdzono pod względem rachunkowym

................................................................................

Kamil Stoch

(podpis osoby upoważnionej)

Zatwierdzam do wypłaty

................................................................................

Robert Kubica

(podpis osoby upoważnionej)

Podsumowując, zlecenie wypłaty wynagrodzeń uzupełniających stanowi ważny dokument potwierdzający decyzję pracodawcy dotyczącą wypłaty dodatkowych świadczeń finansowych dla pracowników. Poprawne zredagowanie i przekazanie tego zlecenia może przyczynić się do zapobiegania sporom i nieporozumieniom w zakresie dodatkowych wynagrodzeń, co wpływa pozytywnie na relacje między pracodawcą a pracownikami.