Uchwała w sprawie minimalnego wynagrodzenia rodziny zastępczej

Prawo: rodzinne
Kategoria: uchwała
Klucze: dziennik urzędowy, podwyższenie, rada, rodzina zastępcza, rodzinny dom dziecka, stabilność finansowa, uchwała, wprowadzenie zmian, wsparcie finansowe, wynagrodzenie, zawodowa

Uchwała w sprawie minimalnego wynagrodzenia rodziny zastępczej określa minimalne warunki finansowe, jakie powinny zostać zapewnione rodzinom zastępczym. Dokument uwzględnia potrzeby takich rodzin oraz stanowi wsparcie dla osób pełniących funkcję opiekuna. Implementacja uchwały ma na celu poprawę warunków życia rodzin zastępczych i zwiększenie jakości świadczonych usług.

UCHWAŁA

RADY Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie "Przystań"

z dnia 25 maja 2024 r.

w sprawie podniesienia minimalnej wysokości wynagrodzenia rodziny zastępczej zawodowej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka

Na podstawie art. 91 w związku z art. 85 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2022 r. poz. 447, z późn. zm.) uchwala się, co następuje:

§ 1. Podwyższa się minimalną wysokość wynagrodzenia rodziny zastępczej zawodowej, ustalając, że:

1) rodzinie zastępczej zawodowej oraz prowadzącemu rodzinny dom dziecka przysługuje wynagrodzenie nie niższe niż kwota 2700 zł miesięcznie;

2) rodzinie zastępczej zawodowej pełniącej funkcję pogotowia rodzinnego przysługuje wynagrodzenie nie niższe niż kwota 3200 zł miesięcznie.

§ 2. 1. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

2. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2024 r.

Uchwała w sprawie minimalnego wynagrodzenia rodziny zastępczej to istotne uregulowanie mające na celu poprawę warunków życia rodzin zastępczych. Dzięki prawidłowemu wdrożeniu dokumentu można oczekiwać wzrostu zadowolenia i zaangażowania opiekunów oraz poprawy standardów opieki nad dziećmi przebywającymi w rodzinach zastępczych.