Uchwała w sprawie wynagrodzenia dziennego opiekuna

Prawo: rodzinne
Kategoria: uchwała
Klucze: dzieci, dziennik urzędowy, kryteria, maksymalna wysokość, minimalne wynagrodzenie, opieka nad dziećmi, opiekun, umowa o pracę, umowa zlecenie, ustalanie, ustalenie, wynagrodzenie

Uchwała w sprawie wynagrodzenia dziennego opiekuna określa wysokość płacy za świadczenie opieki nad osobami wymagającymi pomocy. Dokument precyzuje warunki, pod którymi opiekun może otrzymać wynagrodzenie oraz określa procedury związane z wypłatą środków. Uchwała ma na celu uregulowanie kwestii związanych z wynagrodzeniem opiekunów i zapewnienie im odpowiednich środków finansowych.

UCHWAŁA

RADY "Słoneczko" Sp. z o.o.

z dnia 25 maja 2024 r.

w sprawie maksymalnej wysokości wynagrodzenia dziennego opiekuna oraz zasad jego ustalania

Na podstawie art. 43 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2024 r. poz. 338 ze zm.) uchwala się, co następuje:

§ 1. Maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna zatrudnianego przez "Słoneczko" Sp. z o.o. na podstawie:

1) umowy o pracę - ustala się na kwotę równą 75% minimalnego wynagrodzenie za pracę,

2) umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia - ustala się na kwotę równą 60% minimalnej stawki godzinowej

– ustalonych na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

§ 2. Przy ustalaniu wynagrodzenia pod uwagę należy brać:

1) liczbę dzieci znajdujących się pod opieką;

2) wiek dzieci objętych opieką;

3) fakt objęcia opieką dziecka niepełnosprawnego lub wymagającego szczególnej opieki;

4) to, czy dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w lokalu, do którego posiada tytuł prawny, czy w lokalu udostępnionym przez "Słoneczko" Sp. z o.o..

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

Uchwała w sprawie wynagrodzenia dziennego opiekuna stanowi ważny dokument regulujący kwestie związane z płacą za opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia. Dzięki ustaleniu wysokości i warunków wynagradzania opiekunów, dokument ten wprowadza jasne zasady dotyczące wypłaty środków oraz chroni zarówno opiekunów, jak i osoby będące pod ich opieką.