Procedura kwalifikacyjna kandydatów na rodziny zastępcze

ZarządzenieZ zasobów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie. Nr 12/2024

Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Krakowie

z dnia 25.06.2024 r.

w sprawie: procedury kwalifikacyjnej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka oraz organizacji szkolenia dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka

W związku z art. 42, 43, 44 i 45 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. 2022 poz. 447; dalej: ustawa), zarządza się, co następuje:

§1

Za przeprowadzenie procedury kwalifikacyjnej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka oraz organizację szkolenia dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka, odpowiada Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie przy udziale psychologa, pedagoga oraz innych pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie wyznaczonych przez Dyrektora.

§2

Do zadań zespołu należy:

1) organizacja szkolenia dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka, którego program jest zgodny z wytycznymi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zawartymi w rozporządzeniu z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń dla kandydatów do sprawowania pieczy zastępczej (Dz.U. 2011 nr 275 poz. 1608) i który został zatwierdzony w drodze decyzji przez ministra właściwego do spraw rodziny na podstawie art. 44 ust. 4 ustawy;

2) organizacja szkolenia dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej według indywidualnego planu szkolenia w zależności od potrzeb rodziny i dziecka. Za opracowanie indywidualnego programu szkolenia dla rodziny zastępczej spokrewnionej odpowiada pracownik socjalny/koordynator bezpośrednio pracujący z rodziną i dzieckiem, prawnik, psycholog, pedagog;

3) przeprowadzenie analizy sytuacji osobistej, rodzinnej i majątkowej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka w celu oceny spełniania przez nich warunków, o których mowa w art 42 ust. 1-3 ustawy.

§3

Oceny spełniania przez kandydatów warunków, o których mowa w art 42 ust. 1-3 ustawy, dokonuje się na podstawie następujących dokumentów:

1) wniosku w sprawie wszczęcia procedury kwalifikacyjnej i skierowania na szkolenie dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej (załącznik nr 1);

2) kopii dowodu osobistego;

3) odpisu aktu urodzenia;

4) zaświadczenia o niekaralności;

5) aktualnego potwierdzenia zatrudnienia;

6) zaświadczenia o stanie zdrowia;

7) opinii psychologa;

8) oświadczenia o niezaleganiu z opłatami (załącznik nr 2);

9) kwestionariusza dotyczącego osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej (wywiad przeprowadzany jest podczas spotkania dwóch pracowników zespołu rodzinnej pieczy zastępczej w Krakowie. Wzór kwestionariusza stanowi załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia);

10) zaświadczenia o ukończonych kursach;

11) dokumentów potwierdzających zapewnienie przez kandydatów odpowiednich warunków mieszkaniowych, w szczególności:

a) aktu własności mieszkania,

b) umowy najmu,

c) protokołów z bieżących kontroli i przeglądów stanu technicznego budynku, w szczególności instalacji gazowej,

d) protokołów z bieżących kontroli i przeglądów instalacji elektrycznej,

e) zaświadczenia o liczbie mieszkańców.

W ocenie warunków mieszkaniowych weryfikowane jest zainstalowanie czujników dymu, zabezpieczenie okien i balkonów, usytuowanie mieszkania, właściwe zabezpieczenie środków chemicznych.

§4

1. Po przeprowadzeniu oceny, kandydat do pełnienia funkcji rodziny zastępczej otrzymuje dokument potwierdzający przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji oraz wskazanie, czy wstępna kwalifikacja jest pozytywna czy negatywna (załącznik nr 4).

2. Po pozytywnej wstępnej kwalifikacji kandydat kierowany jest na szkolenie.

§5

Oceny spełniania przez kandydatów warunków, o których mowa w art. 42 ust. 1-3 ustawy, dokonuje wspólnie dwóch pracowników zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej, pedagog, psycholog, który posiada, co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.

§6

Spełnianie przez kandydatów warunków, o których mowa w art. 42 ust. 1-3 ustawy oraz uzyskanie świadectwa ukończenia szkolenia potwierdzone jest zaświadczeniem kwalifikacyjnym (wzór ustalony rozporządzeniem).

§7

W przypadku małżonków procedura kwalifikacyjna obejmuje każdego z nich.