Postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia syndyka

Sygn. akt VIII GUp 123/22

POSTANOWIENIE

dnia 24.05.2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie Wydział VIII Gospodarczy

w składzie następującym:

Przewodniczący: SSR Anna Kowalska

Sędziowie: SSR Jan Nowak

SSR Maria Zielińska

po rozpoznaniu w dniu 22.05.2024 r. w Warszawie

na posiedzeniu niejawnym

sprawy upadłościowej: "ABC Sp. z o.o." w

upadłości w Warszawie

w przedmiocie wniosku syndyka o przyznanie ostatecznego wynagrodzenia

postanawia:

1) ustalić wynagrodzenie ostateczne syndyka masy upadłości "ABC Sp. z o.o." w upadłości w Warszawie Piotr Wiśniewski

na kwotę 15000 zł (piętnaście tysięcy złotych), przy czym na jego poczet zaliczyć kwotę

5000 zł (pięć tysięcy złotych) pobraną przez syndyka z masy upadłości tytułem

zaliczek;

2) przyznać syndykowi Piotr Wiśniewski ze środków masy upadłości "ABC Sp. z o.o." w upadłości w Warszawie

pozostałą po odliczeniu zaliczek kwotę 10000 zł (dziesięć tysięcy złotych).

SSR Anna Kowalska

SSR Jan Nowak                                                     SSR Maria Zielińska

UZASADNIENIE

   Wnioskiem z dnia 15.04.2024 r. syndyk masy upadłości "ABC Sp. z o.o." w upadłości w Warszawie Piotr Wiśniewski zwrócił się o

ustalenie wynagrodzenia ostatecznego w kwocie 15000 zł.

   W uzasadnieniu wniosku syndyk wskazał, że według informacji posiadanych na dzień

złożenia wniosku suma wypłacona wierzycielom w ramach wykonania planów podziału wyniosła

250000,00 zł, zaś poniesione z masy upadłości koszty rozwiązania stosunków pracy z

pracownikami pozostającymi w zatrudnieniu na dzień ogłoszenia upadłości wyniosły

10000 zł

   Na dzień ogłoszenia upadłości zatrudnionych było 5 pracowników. W

postępowaniu upadłościowym 20 wierzycieli zgłosiło swoje wierzytelności, a

2 wierzycieli umieszczono na liście wierzytelności z urzędu.

Czas trwania postępowania wyniesie 18 miesięcy. Koszty postępowania

upadłościowego wyniosły 5000 zł

  Pismem z dnia 18.04.2024 r. reprezentant upadłego poparł wniosek syndyka w zakresie

wysokości żądanego wynagrodzenia. Zdaniem reprezentanta upadłego żądana przez syndyka

masy upadłości wysokość wynagrodzenia nie jest wygórowana.

    Na podstawie analizy sprawozdań syndyka oraz jego wyjaśnień, Sąd ustalił i zważył, co

następuje:

   Syndyk Piotr Wiśniewski sprawuje swoją funkcję od dnia 01.01.2023 r. W toku

postępowania syndyk wykonał wszystkie czynności, do których był zobligowany przepisami

prawa upadłościowego.

   Zgodnie z treścią art. 162 prawa upadłościowego wysokość wynagrodzenia ustala sąd, biorąc

pod uwagę stopień zaspokojenia wierzycieli, liczbę zatrudnionych pracowników, liczbę

wierzycieli biorących udział w postępowaniu, czas trwania postępowania, stopień trudności

prowadzonego postępowania i jego efektywności, w szczególności sytuację prawną i faktyczną

masy upadłości, rozproszenie majątku oraz optymalizację kosztów postępowania.

   Postanowieniem z dnia 01.03.2023 r. Sąd biorąc pod uwagę powyższe czynniki określił

wstępne wynagrodzenie syndyka masy upadłości "ABC Sp. z o.o." w upadłości w Warszawie na kwotę 15000 zł.

   Syndyk masy upadłości domagał się przyznania wynagrodzenia ostatecznego w kwocie

odpowiadającej określonemu wynagrodzeniu wstępnemu. Syndyk uzasadnił swoje żądanie

wielkością masy upadłości i czasem trwania postępowania upadłościowego oraz stopniem

zaspokojenia wierzycieli.

   Biorąc pod uwagę powyższe okoliczności, sąd uznał, że wynagrodzenie w kwocie

15000 zł jest adekwatne do nakładu pracy syndyka, uzyskanych efektów i czasu

niezbędnego do uzyskania tych efektów.

   Kierując się art. 162 prawa upadłościowego Sąd ustalił, że suma wypłacona wierzycielom w

ramach wykonania planów podziału powiększona o koszty rozwiązania stosunków pracy z

pracownikami pozostającymi w zatrudnieniu w dniu ogłoszenia upadłości wyniosła 260000

zł co daje 26 podstaw wynagrodzenia.

   Również liczba wierzycieli, którzy zgłosili swoje wierzytelności pokrywa się planowaną

liczbą wierzycieli biorących udział w postępowaniu zgłoszoną przez syndyka we wniosku o

ustalenie wstępnego wynagrodzenia.

   Suma podstaw wynagrodzenia określona w postanowieniu ustalającym wstępną wysokość

wynagrodzenia syndyka masy upadłości pokrywa się z sumą 26 podstaw

wynagrodzenia ustaloną przy uwzględnieniu danych, o których mowa w art. 165 ust 2 prawa

upadłościowego.

  Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku

w III kwartale 2023 roku, ogłoszone przez Prezesa GUS wyniosło 6500 zł. (sześć tysięcy pięćset).

   Mając powyższe na uwadze, na mocy art. 165 ust. 1, 166 ust. 2 prawa upadłościowego Sąd

ustalił wynagrodzenie ostateczne syndyka masy upadłości na kwotę 15000 zł.

SSR Anna Kowalska

SSR Jan Nowak                                                  SSR Maria Zielińska

Z/

1) Odnotować;

2) odpis postanowienia z pouczeniem doręczyć:

  - syndykowi,

  - reprezentantowi upadłego

  natychmiast lub z wpływem.