Powiadomienie o niezgodności postanowień układu z prawem
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wypełnienia daty i miasta w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie wstawić pieczęć nagłówkową okręgowego inspektoratu pracy. W polu "Nr rej.:" wpisać odpowiednią sygnaturę dokumentu. W nawiasie pod sygnaturą należy wpisać strony układu zbiorowego pracy. W treści powiadomienia, po słowach "następujące postanowienia", należy określić rodzaj układu, skreślając niepotrzebne opcje (układ zbiorowy pracy lub protokół dodatkowy). W dalszej części należy wpisać datę zawarcia układu lub protokołu dodatkowego. W sekcji "Uzasadnienie" należy szczegółowo opisać, dlaczego wskazane postanowienia układu są niezgodne z prawem. Konieczne jest uzupełnienie daty i numeru publikacji Kodeksu pracy oraz daty i numeru publikacji rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Należy również podać paragraf rozporządzenia. Na końcu dokumentu, w wyznaczonym miejscu, należy wstawić pieczęć i podpis Okręgowego Inspektora Pracy. W treści powiadomienia należy określić termin, w jakim strony układu mają dokonać zmian w postanowieniach uznanych za niezgodne z prawem.
- Dane
miasto, okres, rodzaj układu, strony układu, sygnatura, uzasadnienie
Powiadomienie o niezgodności postanowień układu z prawem jest dokumentem, który informuje o postanowieniach układu zbiorowego pracy, protokołu dodatkowego, niezgodnych z obowiązującym prawem pracy. Zgodnie z przepisami prawnymi, w przypadku stwierdzenia takiej niezgodności strony mają określony termin na wprowadzenie odpowiednich zmian w układzie. Dowiedz się więcej czytając dalszą treść dokumentu.
[MIASTO], dnia [OKRES] r.
(pieczęć nagłówkowa okręgowego inspektoratu pracy)
Nr rej.: [SYGNATURA]
([Strony układu])
POWIADOMIENIE
o postanowieniach układu niezgodnych z prawem
Działając na podstawie art. 24111 § 3 ustawy z dnia [OKRES] r. - Kodeks pracy (Dz. U. z[OKRES] r. Nr [SYGNATURA], poz. [SYGNATURA] z późn. zm.) i § [SYGNATURA] rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zdnia [OKRES] r. w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układówzbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzulrejestracyjnych i kart rejestrowych (Dz. U. Nr [SYGNATURA], poz. [SYGNATURA]), powiadamiam, że następującepostanowienia [RODZAJ UKŁADU] układu zbiorowego pracy*), protokołu dodatkowego*) z dnia[OKRES] są niezgodne z prawem:
Uzasadnienie
[UZASADNIENIE]
Za zgodą stron, wyrażoną na piśmie, układ może być wpisany do rejestru bez wyżejwymienionych postanowień.W przypadku braku zgody stron na wpisanie układu do rejestru bez wyżej wymienionychpostanowień, wzywam strony do dokonania w układzie odpowiednich zmian w terminie [OKRES] dni oddnia doręczenia niniejszego powiadomienia, pod rygorem odmowy rejestracji układu.
.....................................Pieczęć i podpisOkręgowego Inspektora Pracy
*) niepotrzebne skreślić
Dokument "Powiadomienie o niezgodności postanowień układu z prawem" informuje o stwierdzeniu postanowień niezgodnych z prawem w układzie zbiorowym pracy. Strony mają możliwość zgodnie z procedurami dokonania zmian w układzie, aby umożliwić rejestrację. W przeciwnym razie układ nie zostanie zarejestrowany. Sprawdź szczegóły dokumentu, aby zabezpieczyć swoje prawa.