Rozpatrzenie sprzeciwu od kary porządkowej

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu siedziby firmy w polu [ADRES]. Następnie należy wpisać aktualną datę w polu [DATA]. W polach [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy. W polach [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko pracownika składającego sprzeciw. W polu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko pracownika. W kolejnym polu [DATA] należy wpisać datę złożenia sprzeciwu przez pracownika. W polu [RODZAJ KARY] należy wpisać rodzaj nałożonej kary porządkowej. W następnym polu [DATA] należy wpisać datę nałożenia kary porządkowej. W polu [UWZGLĘDNIĆ/NIE UWZGLĘDNIĆ] należy wybrać jedną z opcji i wpisać ją w dokument. W polu [UCHYLIĆ/UTRZYMAĆ W MOCY] należy wybrać jedną z opcji i wpisać ją w dokument. W polu [UZASADNIENIE SPRZECIWU] należy wpisać uzasadnienie sprzeciwu złożonego przez pracownika. W polu [OPIS ZDARZENIA/UZASADNIENIE PRACODAWCY] należy opisać zdarzenie, które doprowadziło do nałożenia kary porządkowej oraz uzasadnienie pracodawcy. W polu [UZASADNIENIE DECYZJI] należy uzasadnić decyzję o uwzględnieniu lub nieuwzględnieniu sprzeciwu. W polu [DODATKOWE WYJAŚNIENIA/UZASADNIENIE] można dodać dodatkowe wyjaśnienia lub uzasadnienie decyzji. W polu [DECYZJA] należy podsumować decyzję o uwzględnieniu lub nieuwzględnieniu sprzeciwu. Na końcu dokumentu należy wpisać imię i nazwisko pracodawcy oraz złożyć podpis.
Dane: adres, data, decyzja, dodatkowe wyjaśnienia/uzasadnienie, firma, imię, nazwisko, opis zdarzenia/uzasadnienie pracodawcy, rodzaj kary, stanowisko, uzasadnienie decyzji, uzasadnienie sprzeciwu

Dokument dotyczy rozpatrzenia sprzeciwu od naruszenia kary porządkowej. Zawiera decyzję w sprawie uwzględnienia bądź odrzucenia sprzeciwu osoby zainteresowanej. Szczegółowo opisuje proces postępowania w tej kwestii oraz uzasadnienie podjętej decyzji.

[ADRES], dnia [DATA]

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]Stanowisko: [STANOWISKO]

ROZPOZNANIEsprzeciwu od zastosowanej kary porządkowej

Informuję, że po rozpoznaniu Pani/Pana sprzeciwu z dnia [DATA] od zastosowania kary porządkowej - [RODZAJ KARY] z dnia [DATA], niniejszym postanawiam [UWZGLĘDNIĆ/NIE UWZGLĘDNIĆ] sprzeciwu i [UCHYLIĆ/UTRZYMAĆ W MOCY] nałożoną na Panią/Pana karę.

UZASADNIENIE

W sprzeciwie od zastosowanej kary porządkowej podnosi Pani/Pan, że [UZASADNIENIE SPRZECIWU].

[OPIS ZDARZENIA/UZASADNIENIE PRACODAWCY].

W ocenie pracodawcy podniesione przez Panią/Pana argumenty [UZASADNIENIE DECYZJI].

[DODATKOWE WYJAŚNIENIA/UZASADNIENIE].

W tej sytuacji i w przedstawionych powyżej okolicznościach postanowiono [DECYZJA].

Z poważaniem

[IMIĘ] [NAZWISKO](podpis Pracodawcy)

Rozpatrzenie sprzeciwu od kary porządkowej jest dokumentem potwierdzającym decyzję w sprawie wniesionego sprzeciwu przeciwko nałożonej karze porządkowej. Prezentuje uzasadnienie decyzji oraz argumenty strony zainteresowanej w kontekście naruszenia regulaminu.