Oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania swojego adresu zamieszkania w lewym górnym rogu dokumentu. Pod adresem należy wpisać datę sporządzenia oświadczenia. W polu "SYGNATURA" można umieścić wewnętrzny numer dokumentu, jeśli taki jest wymagany przez firmę, w przeciwnym razie pole to można pozostawić puste. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy, do której adresowane jest oświadczenie. Pod nazwą firmy należy wpisać adres firmy. W treści oświadczenia należy skreślić jeden z dwóch punktów. Jeśli drugi rodzic/opiekun dziecka nie będzie korzystać z urlopu wychowawczego, należy skreślić punkt pierwszy i w nawiasie kwadratowym [OKRES] wpisać okres, w którym urlop nie będzie wykorzystywany. Jeśli drugi rodzic/opiekun dziecka będzie korzystać z urlopu wychowawczego, należy skreślić punkt drugi i w nawiasach kwadratowych [DATA] wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu. Na końcu dokumentu należy podać swoje imię i nazwisko.

Dane

adres, adres firmy, data, data rozpoczęcia urlopu, data zakończenia urlopu, firma, imię, nazwisko, okres, sygnatura

Oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego to dokument skierowany do drugiego rodzica/opiekuna dziecka. Dokument zawiera deklarację, że drugi rodzic/opiekun nie planuje skorzystać z urlopu wychowawczego w określonym przedziale czasowym. Oświadczenie jest istotne w kontekście planowania opieki nad dzieckiem oraz organizacji życia rodzinnego.

[ADRES]

[DATA]

 

[SYGNATURA]

 

Do

 

[FIRMA]

[ADRES]

 

Oświadczenie o braku zamiaru korzystania przez drugiego rodzica/opiekuna dziecka z urlopu wychowawczego

 

Oświadczam, że*:

1) drugi rodzic/opiekun dziecka nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego [OKRES];

2) drugi rodzic/opiekun dziecka zamierza korzystać z urlopu wychowawczego od dnia [DATA] do dnia [DATA].

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

 

* Niepotrzebne skreślić.

Oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego potwierdza decyzję drugiego rodzica/opiekuna dziecka o niekorzystaniu z przysługującego mu urlopu wychowawczego. Dokument precyzyjnie określa okres, w którym drugi rodzic/opiekun będzie zajmował się dzieckiem, a tym samym stanowi ważne rozstrzygnięcie dla planowania opieki oraz obowiązków rodzicielskich.