Oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania swojego adresu zamieszkania w lewym górnym rogu dokumentu. Pod adresem należy wpisać datę sporządzenia oświadczenia. W polu "SYGNATURA" można umieścić wewnętrzny numer dokumentu, jeśli taki jest wymagany przez firmę, w przeciwnym razie pole to można pozostawić puste. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy, do której adresowane jest oświadczenie. Pod nazwą firmy należy wpisać adres firmy. W treści oświadczenia należy skreślić jeden z dwóch punktów. Jeśli drugi rodzic/opiekun dziecka nie będzie korzystać z urlopu wychowawczego, należy skreślić punkt pierwszy i w nawiasie kwadratowym [OKRES] wpisać okres, w którym urlop nie będzie wykorzystywany. Jeśli drugi rodzic/opiekun dziecka będzie korzystać z urlopu wychowawczego, należy skreślić punkt drugi i w nawiasach kwadratowych [DATA] wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu. Na końcu dokumentu należy podać swoje imię i nazwisko.
- Dane
adres, adres firmy, data, data rozpoczęcia urlopu, data zakończenia urlopu, firma, imię, nazwisko, okres, sygnatura
Oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego to dokument skierowany do drugiego rodzica/opiekuna dziecka. Dokument zawiera deklarację, że drugi rodzic/opiekun nie planuje skorzystać z urlopu wychowawczego w określonym przedziale czasowym. Oświadczenie jest istotne w kontekście planowania opieki nad dzieckiem oraz organizacji życia rodzinnego.
[ADRES]
[DATA]
[SYGNATURA]
Do
[FIRMA]
[ADRES]
Oświadczenie o braku zamiaru korzystania przez drugiego rodzica/opiekuna dziecka z urlopu wychowawczego
Oświadczam, że*:
1) drugi rodzic/opiekun dziecka nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego [OKRES];
2) drugi rodzic/opiekun dziecka zamierza korzystać z urlopu wychowawczego od dnia [DATA] do dnia [DATA].
[IMIĘ] [NAZWISKO]
* Niepotrzebne skreślić.
Oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego potwierdza decyzję drugiego rodzica/opiekuna dziecka o niekorzystaniu z przysługującego mu urlopu wychowawczego. Dokument precyzyjnie określa okres, w którym drugi rodzic/opiekun będzie zajmował się dzieckiem, a tym samym stanowi ważne rozstrzygnięcie dla planowania opieki oraz obowiązków rodzicielskich.