Pozew o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
pozew
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania miejscowości i daty sporządzenia pozwu. Następnie należy uzupełnić dane sądu, do którego kierowany jest pozew, w tym jego nazwę, wydział oraz adres. W kolejnym kroku należy wpisać dane powoda, czyli imię, nazwisko, adres oraz PESEL lub NIP. Jeśli powód jest reprezentowany przez pełnomocnika, należy podać jego stanowisko, imię i nazwisko. Następnie należy uzupełnić dane pozwanego, czyli nazwę instytucji oraz jej adres. Po uzupełnieniu danych stron należy wpisać tytuł dokumentu, którym jest "Pozew o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy". W części żądania pozwu należy sformułować konkretne żądania powoda, na przykład uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy, zasądzenie odszkodowania, zadośćuczynienia, renty. W sekcji oświadczenia/informacji dodatkowej można zawrzeć istotne informacje, np. o zgłoszeniu wypadku do pracodawcy. W uzasadnieniu należy opisać szczegółowo okoliczności zdarzenia, które powód uważa za wypadek przy pracy. Należy przedstawić dowody na poparcie swoich twierdzeń, np. zeznania świadków, dokumentacja medyczna, protokół powypadkowy. W argumentacji należy logicznie powiązać przedstawione dowody z żądaniami pozwu. Jeśli konieczne jest przeprowadzenie dowodu z przesłuchania świadków lub opinii biegłego, należy złożyć odpowiedni wniosek dowodowy. W podsumowaniu należy jeszcze raz streścić argumentację i uzasadnić żądania pozwu. Na końcu dokumentu należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej pozew. Należy wymienić załączniki dołączone do pozwu, np. pełnomocnictwo, dokumentacja medyczna. Na końcu należy wskazać adresatów, którzy otrzymają kopię pozwu, np. pozwany, ZUS.
- Dane
adres, adresat 1, adresat 2, argumentacja, dowód 1, dowód 2, imię, miejscowość, nazwa instytucji, nazwisko, okres, opis sytuacji, oświadczenie/informacja dodatkowa, pesel/nip, podsumowanie i uzasadnienie żądania, stanowisko, sąd, wniosek o dowód, wydział, załącznik 1, załącznik 2, żądanie 1, żądanie 2, żądanie 3, żądanie 4, żądanie 5
Pozew o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy to dokument skierowany do Sądu w miejscowości, mający na celu ustalenie okoliczności związanych z wypadkiem. Wnoszący, osoba domaga się spełnienia szeregu żądań określonych w pozwie, które miały miejsce podczas wykonywania pracy. Pełnomocnictwo do reprezentowania powoda zostanie udokumentowane. Dowody przedstawione w pozwie mają na celu udowodnienie winy pozwanej instytucji.
[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [OKRES] r.
[SĄD]
[WYDZIAŁ]
w [MIEJSCOWOŚĆ]
[ADRES]
Powód [IMIĘ] [NAZWISKO], [ADRES],
[PESEL/NIP]
zastąpiony przez [STANOWISKO]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Pozwany [NAZWA INSTYTUCJI]
[ADRES]
[TYTUŁ DOKUMENTU]
W imieniu powoda, którego pełnomocnictwo załączam, wnoszę o:
1. [ŻĄDANIE 1]
2. [ŻĄDANIE 2]
3. [ŻĄDANIE 3]
4. [ŻĄDANIE 4]
5. [ŻĄDANIE 5]
6. [OŚWIADCZENIE/INFORMACJA DODATKOWA]
UZASADNIENIE
[OPIS SYTUACJI]
Dowód:
- [DOWÓD 1]
- [DOWÓD 2]
[ARGUMENTACJA]
Dowód: [DOWÓD]
[ARGUMENTACJA]
Dowód: [WNIOSEK O DOWÓD]
[ARGUMENTACJA]
Dowód: [WNIOSEK O DOWÓD]
[PODSUMOWANIE I UZASADNIENIE ŻĄDANIA]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[STANOWISKO]
W załączeniu:
1. [ZAŁĄCZNIK 1]
2. [ZAŁĄCZNIK 2]
Otrzymują:
1. [ADRESAT 1]
2. [ADRESAT 2]
Pozew o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy zawiera szereg żądań oraz argumentacji wspierającej stanowisko powoda. Uzasadnienie dokumentu oraz dostarczone dowody mają na celu potwierdzenie przedstawionych twierdzeń. Ostateczne podsumowanie i uzasadnienie żądań stanowi kluczową część dokumentu, mającą przekonać Sąd do przychylenia się do postulatów powoda.