Przyznanie dodatku specjalnego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

W nagłówku dokumentu należy umieścić logo firmy oraz jej pełną nazwę. Następnie należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu przyznawany jest dodatek specjalny. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać stanowisko pracownika. W kolejnym akapicie należy krótko określić powód przyznania dodatku specjalnego. Poniżej należy szczegółowo opisać zadania lub powód, za który przyznawany jest dodatek. Jeśli istnieje podstawa prawna przyznania dodatku, należy ją wskazać. W kolejnym zdaniu należy wpisać kwotę dodatku specjalnego, wyrażoną liczbowo. Należy również określić okres, na jaki przyznawany jest dodatek. Następnie należy podać informację o terminie wypłaty dodatku. Na końcu dokumentu należy umieścić podpis osoby upoważnionej do przyznania dodatku.

Dane

firma, imię, informacja o terminie wypłaty, kwota, nazwisko, okres, podpis, podstawa prawna (jeśli istnieje), powód przyznania dodatku, stanowisko, szczegółowy opis zadań/powodu

Dokument 'Przyznanie dodatku specjalnego' jest formalnym pismem wydawanym przez osobę lub instytucję w celu przyznania dodatku specjalnego z powodu określonego powodu. Uwzględniając szczegółowy opis zadań lub powodu przyznania, dodatek jest określony pod względem kwoty oraz okresu, na jaki jest przyznawany.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Przyznanie dodatku specjalnego na określony okres zgodnie z wymaganiami prawno-formalnymi. Ważna informacja o terminie wypłaty dodatku. Dokument zawiera formalny podpis osoby odpowiedzialnej za przyznanie dodatku specjalnego.