Zawiadomienie o możliwości zatrudnienia

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której sporządzane jest zawiadomienie, a następnie daty jego wystawienia. W sekcji "Od:" należy podać imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę, jej adres zamieszkania, serię i numer dowodu osobistego, nazwę organu wydającego dowód, datę ważności dowodu, numer PESEL, stanowisko w firmie, nazwę firmy, numer REGON, numer NIP oraz adres prowadzenia działalności. W sekcji "Do:" należy wpisać imię i nazwisko osoby, do której skierowane jest zawiadomienie, jej adres zamieszkania, serię i numer dowodu osobistego, nazwę organu wydającego dowód, datę ważności dowodu oraz numer PESEL. W treści zawiadomienia należy podać powód wystawienia dokumentu oraz datę zaistnienia tego powodu. Następnie należy powtórzyć stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę. Należy wskazać stanowisko, na które proponowane jest zatrudnienie, oraz nazwę firmy, jej numer REGON, numer NIP i adres prowadzenia działalności. Należy określić rodzaj poprzedniej umowy o pracę, datę jej zawarcia oraz datę jej wygaśnięcia. Należy określić termin, w jakim osoba, do której skierowane jest zawiadomienie, powinna poinformować o zamiarze podjęcia zatrudnienia, podając liczbę dni oraz datę graniczną. Na końcu dokumentu należy umieścić imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę.
Dane: adres, data, firma, imię, miejscowość, nazwisko, nip, okres, pesel, powód, regon, rodzaj umowy, stanowisko, sygnatura, wydawca

Zawiadomienie o możliwości zatrudnienia dla IMIĘ NAZWISKO, zamieszkałego/a w ADRES. Dokument informuje o propozycji ponownego zatrudnienia na stanowisku STANOWISKO w FIRMA, z zachowaniem warunków umowy zawartej dnia OKRES. Akceptacja zatrudnienia wymaga potwierdzenia do OKRES od dnia DATA.

[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [OKRES]

Od:

[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkały/a w [ADRES], legitymujący/asię dowodem osobistym seria i numer [SYGNATURA], wydanym przez [WYDAWCA],ważnym do dnia [OKRES], numer [PESEL], pełniący/a funkcję [STANOWISKO][FIRMA] w Spadku, numerem [REGON] oraz [NIP],prowadzonej głównie w [ADRES], który/a wykonujeuprawnienia i obowiązki pracodawcy,zwany/a dalej „[STANOWISKO]”

Do:

[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkały/a w [ADRES],legitymujący/a się dowodem osobistym seria i numer [SYGNATURA], wydanym przez [WYDAWCA],ważnym do dnia [OKRES], numer [PESEL]

Zawiadomienie [STANOWISKO] o możliwości zatrudnieniaw tej samej grupie zawodowej

W związku z [POWÓD] w dniu [OKRES], działając jakowskazany/a [STANOWISKO], uprzejmie Pana/ią zawiadamiam o możliwości ponownegozatrudnienia na stanowisku [STANOWISKO] w [FIRMA] (tej samejgrupie zawodowej co poprzednio) [FIRMA] w Spadku, numerem [REGON] oraz [NIP],która prowadzona jest głównie w [ADRES].Zatrudnienie odbywać się będzie na poprzednich warunkach określonych w umowie [RODZAJ UMOWY]zawartej dnia [OKRES], która wygasła z dniem [OKRES]

W przypadku zamiaru podjęcia przez Pana/ią ponownie zatrudnienia uprzejmie proszę oinformację, w dowolnej formie, w ciągu [OKRES] od dnia [DATA],czyli do dnia [OKRES]

Pozostaję do Pana/i dyspozycji, gdyby w związku z niniejszym zawiadomieniem pojawiłysię pytania.

/[IMIĘ] [NAZWISKO]/

Zawiadomienie o możliwości ponownego zatrudnienia dla IMIĘ NAZWISKO w FIRMA. Prośba o informację zwrotną dotyczącą zatrudnienia w ciągu OKRES dni od DATA.