Program instruktażu stanowiskowego fryzjera

Prawo: praca
Kategoria: instrukcja
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy stanowiska w tytule dokumentu oraz w odpowiednich miejscach w treści. Następnie należy wpisać odpowiednie akty prawne regulujące BHP w branży fryzjerskiej. W sekcji "Cel szkolenia" należy sprecyzować rodzaj usługi świadczonej przez fryzjera. W punkcie 3, "Sposób organizacji szkolenia", należy ponownie upewnić się, że wpisano poprawne stanowisko. W "Planie instruktażu stanowiskowego" należy określić liczbę godzin przeznaczonych na poszczególne etapy szkolenia, sumując je na końcu tabeli. Należy podać imię i nazwisko osoby opracowującej program oraz datę, imię, nazwisko, stanowisko i podpis osoby zatwierdzającej program. W sekcji "Treść instruktażu" należy szczegółowo opisać warunki środowiska pracy, uwzględniając pomieszczenia i wyposażenie. Następnie należy opisać zagrożenia wypadkowe występujące podczas świadczenia usługi oraz ich potencjalne skutki. Kolejno należy opisać zagrożenia chorobowe i ich skutki. Trzeba również uwzględnić potencjalne zagrożenia dla osób postronnych. Bardzo ważne jest dokładne opisanie sposobów ochrony przed zagrożeniami, w tym środków ochrony indywidualnej, procedur, instrukcji i numerów alarmowych. W dalszej części należy szczegółowo opisać ochronę przed zagrożeniami, obowiązki pracownika, wpływ czynników na bezpieczeństwo i prawa pracownika. Należy opisać pokaz pracy przez instruktora. Konieczne jest opisanie odpowiedzialności za klienta. Należy opisać próbne wykonanie usługi przez pracownika pod nadzorem instruktora. Następnie należy opisać samodzielne wykonanie usługi przez pracownika pod nadzorem instruktora. Na koniec należy opisać omówienie i ocenę przebiegu wykonywania usługi przez pracownika.
Dane: akt_prawny, data, imię, instrukcje, klient, liczba_godzin, miejsce_pracy, nazwisko, numery alarmowe, obowiązki pracownika, odpowiedzialność, opis odpowiedzialności za klienta, opis omówienia i oceny pracy pracownika, opis pokazu pracy przez instruktora, opis próbnego wykonania pracy przez pracownika, opis samodzielnego wykonania pracy przez pracownika, opis skutków zagrożeń wypadkowych, opis sposobów ochrony przed zagrożeniami, opis warunków pracy, opis zagrożeń chorobowych i ich skutków, opis zagrożeń dla osób postronnych, opis zagrożeń wypadkowych, osoby, podpis, pomieszczeń, prawa pracownika, procedury, stanowisko, szczegółowy opis ochrony przed zagrożeniami, usługa, w tym śoi, wpływ czynników na bezpieczeństwo, wyposażenia

Program instruktażu stanowiskowego ma na celu dostarczenie pracownikowi niezbędnych informacji, wiedzy i umiejętności związanych z bezpiecznym wykonywaniem usługi. Dokument zawiera szczegółowy plan szkolenia oraz omówienie warunków pracy, zagrożeń wypadkowych, sposobów ochrony oraz procedur bezpieczeństwa.

Nazwa: Program instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

1. Podstawy prawne opracowania programu

Przy opracowaniu szczegółowego programu szkolenia uwzględniono rozporządzenia:

 [AKT_PRAWNY]

2. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

 informacji o:

 czynnikach środowiska pracy występujących w miejscu świadczenia [USŁUGA] i w jego

bezpośrednim otoczeniu oraz

 ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą,

 wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed urazami i chorobami w warunkach

normalnej pracy i w warunkach awaryjnych,

 wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania [USŁUGA].

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być prowadzone w formie instruktażu – na stanowisku (stanowiskach), na którym(ch)

będzie zatrudniony instruowany [STANOWISKO], na podstawie programu szczegółowego.

Sposób realizacji szkolenia i czas trwania poszczególnych jego części należy dostosować do

przygotowania zawodowego i stażu pracy instruowanego pracownika.

4. Plan instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

 Lp. Temat szkolenia Liczba
 godzin
 1. Przygotowanie [STANOWISKO] do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: [LICZBA_GODZIN]
 a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów:
 • pomieszczeń, w których ma pracować [STANOWISKO], mających wpływ na warunki jego
 pracy, w tym: oświetlenia ogólnego, ogrzewania, klimatyzacji, wentylacji, urządzeń
 technicznych, urządzeń ochronnych,
 • stanowiska roboczego mających wpływ na bhp, w tym: pozycji przy pracy,
 oświetlenia i wentylacji miejscowej, narzędzi, preparatów;
 b) omówienie:
 • zagrożeń występujących przy wykonywaniu [USŁUGA] i czynnościach pomocniczych,
 • wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą;
 c) omówienie:
 • sposobów ochrony przed zagrożeniami występującymi podczas pracy w [MIEJSCE_PRACY],
 • przebiegu czynności przed, w trakcie i po wykonaniu [USŁUGA],
 • zasad postępowania w razie wypadku lub awarii.
 2. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z [LICZBA_GODZIN]
 przepisami i zasadami bhp, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania
 poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne
 oraz niebezpieczne tak dla [STANOWISKO], jak i dla [KLIENT].
 3. Próbne wykonanie zadania przez [STANOWISKO] pod kontrolą instruktora. [LICZBA_GODZIN]
 4. Samodzielna praca [STANOWISKO] pod nadzorem instruktora. [LICZBA_GODZIN]
 5. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika. [LICZBA_GODZIN]
 Razem: [LICZBA_GODZIN]

1 godzina instruktażu = 45 minut

 Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:


 ........................................... ……………..……...................................................
 ([IMIĘ] i [NAZWISKO]) ([DATA], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [STANOWISKO], [PODPIS])

5. Treść instruktażu

Instruktaż należy prowadzić w taki sposób, aby [STANOWISKO] uzyskał komplet wiadomości i umiejętności istotnych dla zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy sobie i [KLIENT] w [MIEJSCE_PRACY].

Warunki środowiska pracy: [OPIS WARUNKÓW PRACY, POMIESZCZEŃ, WYPOSAŻENIA]

Zagrożenia wypadkowe występujące podczas świadczenia [USŁUGA]: [OPIS ZAGROŻEŃ WYPADKOWYCH]

Skutki zagrożeń wypadkowych: [OPIS SKUTKÓW ZAGROŻEŃ WYPADKOWYCH]

Zagrożenia chorobowe i ich skutki: [OPIS ZAGROŻEŃ CHOROBOWYCH I ICH SKUTKÓW]

Zagrożenia dla [OSOBY] postronnych: [OPIS ZAGROŻEŃ DLA OSOB POSTRONNYCH]

Sposoby ochrony przed zagrożeniami: [OPIS SPOSOBÓW OCHRONY PRZED ZAGROŻENIAMI, w tym ŚOI, procedury, instrukcje, numery alarmowe]

Szczegóły dotyczące ochrony przed zagrożeniami: [SZCZEGÓŁOWY OPIS OCHRONY PRZED ZAGROŻENIAMI, obowiązki pracownika, wpływ czynników na bezpieczeństwo, prawa pracownika]

6. Pokaz przez instruktora sposobu wykonania pracy: [OPIS POKAZU PRACY PRZEZ INSTRUKTORA]

[ODPOWIEDZIALNOŚĆ] za [KLIENT]: [OPIS ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA KLIENTA]

7. Próbne wykonanie [USŁUGA] przez pracownika pod nadzorem instruktora: [OPIS PRÓBNEGO WYKONANIA PRACY PRZEZ PRACOWNIKA]

8. Samodzielne wykonanie [USŁUGA] przez pracownika pod nadzorem instruktora: [OPIS SAMODZIELNEGO WYKONANIA PRACY PRZEZ PRACOWNIKA]

9. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania [USŁUGA] przez pracownika: [OPIS OMÓWIENIA I OCENY PRACY PRACOWNIKA]

Dokument dotyczący programu instruktażu stanowiskowego stanowi kompleksowe narzędzie wspierające zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zarówno dla pracownika, jak i dla klientów. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące organizacji szkolenia, treści instruktażu oraz oceny przebiegu wykonywania pracy.