Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy stanowiska w tytule dokumentu oraz w odpowiednich miejscach w treści. Następnie należy wpisać odpowiednie akty prawne regulujące BHP w branży fryzjerskiej. W sekcji "Cel szkolenia" należy sprecyzować rodzaj usługi świadczonej przez fryzjera. W punkcie 3, "Sposób organizacji szkolenia", należy ponownie upewnić się, że wpisano poprawne stanowisko. W "Planie instruktażu stanowiskowego" należy określić liczbę godzin przeznaczonych na poszczególne etapy szkolenia, sumując je na końcu tabeli. Należy podać imię i nazwisko osoby opracowującej program oraz datę, imię, nazwisko, stanowisko i podpis osoby zatwierdzającej program. W sekcji "Treść instruktażu" należy szczegółowo opisać warunki środowiska pracy, uwzględniając pomieszczenia i wyposażenie. Następnie należy opisać zagrożenia wypadkowe występujące podczas świadczenia usługi oraz ich potencjalne skutki. Kolejno należy opisać zagrożenia chorobowe i ich skutki. Trzeba również uwzględnić potencjalne zagrożenia dla osób postronnych. Bardzo ważne jest dokładne opisanie sposobów ochrony przed zagrożeniami, w tym środków ochrony indywidualnej, procedur, instrukcji i numerów alarmowych. W dalszej części należy szczegółowo opisać ochronę przed zagrożeniami, obowiązki pracownika, wpływ czynników na bezpieczeństwo i prawa pracownika. Należy opisać pokaz pracy przez instruktora. Konieczne jest opisanie odpowiedzialności za klienta. Należy opisać próbne wykonanie usługi przez pracownika pod nadzorem instruktora. Następnie należy opisać samodzielne wykonanie usługi przez pracownika pod nadzorem instruktora. Na koniec należy opisać omówienie i ocenę przebiegu wykonywania usługi przez pracownika.
Dane: akt_prawny, data, imię, instrukcje, klient, liczba_godzin, miejsce_pracy, nazwisko, numery alarmowe, obowiązki pracownika, odpowiedzialność, opis odpowiedzialności za klienta, opis omówienia i oceny pracy pracownika, opis pokazu pracy przez instruktora, opis próbnego wykonania pracy przez pracownika, opis samodzielnego wykonania pracy przez pracownika, opis skutków zagrożeń wypadkowych, opis sposobów ochrony przed zagrożeniami, opis warunków pracy, opis zagrożeń chorobowych i ich skutków, opis zagrożeń dla osób postronnych, opis zagrożeń wypadkowych, osoby, podpis, pomieszczeń, prawa pracownika, procedury, stanowisko, szczegółowy opis ochrony przed zagrożeniami, usługa, w tym śoi, wpływ czynników na bezpieczeństwo, wyposażenia
Program instruktażu stanowiskowego ma na celu dostarczenie pracownikowi niezbędnych informacji, wiedzy i umiejętności związanych z bezpiecznym wykonywaniem usługi. Dokument zawiera szczegółowy plan szkolenia oraz omówienie warunków pracy, zagrożeń wypadkowych, sposobów ochrony oraz procedur bezpieczeństwa.
Dokument dotyczący programu instruktażu stanowiskowego stanowi kompleksowe narzędzie wspierające zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zarówno dla pracownika, jak i dla klientów. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące organizacji szkolenia, treści instruktażu oraz oceny przebiegu wykonywania pracy.
