Umowa o świadczenie usług medycyny pracy

Prawo: medyczne
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy uważnie przeczytać cały szablon umowy przed rozpoczęciem jego wypełniania. W pierwszej kolejności należy wpisać datę i miejscowość zawarcia umowy. Następnie należy uzupełnić dane Zleceniodawcy, czyli nazwę firmy, siedzibę, adres, formę prawną, rejestr, numer rejestru, rodzaj sądu, miejscowość sądu, NIP, REGON, imię i nazwisko reprezentanta oraz jego stanowisko. Analogicznie należy wypełnić dane Zleceniobiorcy. W paragrafie pierwszym należy określić osoby objęte opieką medyczną, rodzaje badań, podstawę prawną dla badań, czynność, której możliwość ma być oceniana oraz osoby w grupie ryzyka. Paragraf drugi powinien zawierać informacje o dokumencie na podstawie którego realizowane są świadczenia, czasie realizacji świadczeń, sposobie umawiania wizyt, terminach realizacji, postępowaniu w przypadku niedotrzymania terminów oraz sposobie wydawania orzeczeń. W paragrafie trzecim należy opisać zasady współpracy, obowiązki Zleceniodawcy, takie jak przekazywanie informacji o zagrożeniach, oraz obowiązki Zleceniobiorcy, takie jak prowadzenie dokumentacji. Należy również określić możliwość zlecenia dodatkowych świadczeń. Paragraf czwarty powinien zawierać zasady ustalania wynagrodzenia, cennik, zasady zmiany cen, terminy i sposób płatności. W paragrafie piątym należy określić zasady kontroli wykonywania umowy. Paragraf szósty powinien zawierać postanowienia dotyczące kar umownych. W paragrafie siódmym należy określić czas obowiązywania umowy, okres wypowiedzenia oraz zasady rozwiązania umowy. W paragrafie ósmym należy wskazać przepisy prawa mające zastosowanie w sprawach nieuregulowanych umową oraz liczbę egzemplarzy umowy. Na końcu należy złożyć podpisy stron. Należy dołączyć załącznik z cennikiem, uzupełniając tabelę z cennikiem.
Dane: adres, cennik, czas obowiązywania, czas realizacji świadczeń, czynność, data, dokument, dokumentacja, forma prawna, imię, liczba, miejscowość, możliwość zlecenia świadczeń, nazwa firmy, nazwa załącznika, nazwisko, nip, numer rejestru, obowiązki zleceniobiorcy, obowiązki zleceniodawcy, okres wypowiedzenia, osoby objęte opieką, osoby w grupie ryzyka, postanowienia dotyczące kar umownych, postępowanie w przypadku niedotrzymania terminów, przepisy, regon, rejestr, rodzaj badań, rodzaj sądu, rozwiązanie umowy, sposób umawiania wizyt, stanowisko, tabela z cennikiem, terminy i sposób płatności, terminy realizacji, współpraca, wydawanie orzeczeń, zagrożenia, zasady kontroli, zasady ustalania wynagrodzenia, zmiana cen

Umowa o świadczenie usług medycyny pracy reguluje świadczenie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami objętymi opieką Zleceniodawcy. Świadczenia obejmują badania, wydawanie orzeczeń lekarskich, ocenę zdrowia i monitorowanie stanu zdrowia. Dokument został zawarty pomiędzy Stronami w konkretnym miejscu i dniu.

Umowa o świadczenie usług medycyny pracy

zawarta dnia [DATA] w [MIEJSCOWOŚĆ], pomiędzy

[NAZWA FIRMY] z siedzibą w [MIEJSCOWOŚĆ] (adres: [ADRES]) – [FORMA PRAWNA] wpisanym do [REJESTR] pod numerem [NUMER REJESTRU], którego akta rejestroweprzechowuje Sąd [RODZAJ SĄDU] w [MIEJSCOWOŚĆ], posiadającym [NIP] oraz [REGON], reprezentowanym przez [IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO], zwanym dalej „Zleceniodawcą”,

[NAZWA FIRMY] z siedzibą w [MIEJSCOWOŚĆ] (adres: [ADRES]) [FORMA PRAWNA] wpisanym do [REJESTR] pod numerem [NUMER REJESTRU], którego akta rejestrowe przechowuje Sąd [RODZAJ SĄDU] w [MIEJSCOWOŚĆ], posiadającym [NIP] oraz [REGON], reprezentowanym przez [IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO], zwanym dalej „Zleceniobiorcą”,

zwanymi dalej łącznie „Stronami”.

§1Przedmiot Umowy

1. Przedmiotem Umowy jest świadczenie przez Zleceniobiorcę usług z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad [OSOBY OBJĘTE OPIEKĄ] Zleceniodawcy.

2. Zakres usług obejmuje w szczególności:

a) badania [RODZAJ BADAŃ] przewidziane w [PRZEPISY],

b) wydawanie orzeczeń lekarskich zgodnie z [PRZEPISY],

c) ocenę możliwości [CZYNNOŚĆ] uwzględniającą stan zdrowia i zagrożenia,

d) monitorowanie stanu zdrowia [OSOBY W GRUPIE RYZYKA].

§2Warunki i sposób udzielania świadczeń

1. Świadczenia realizowane są na podstawie [DOKUMENT] wystawionego przez Zleceniodawcę.

2. [CZAS REALIZACJI ŚWIADCZEŃ].

3. [SPOSÓB UMAWIANIA WIZYT].

4. [TERMINY REALIZACJI].

5. [POSTĘPOWANIE W PRZYPADKU NIEDOSTRZYMANIA TERMINÓW].

6. [WYDAWANIE ORZECZEŃ].

§3Prawa i obowiązki Stron

1. [WSPÓŁPRACA].

2. Zleceniodawca zobowiązuje się do:

a) przekazywania informacji o [ZAGROŻENIA],

b) [OBOWIĄZKI ZLECENIODAWCY].

3. Zleceniobiorca zobowiązuje się do:

a) prowadzenia [DOKUMENTACJA],

b) [OBOWIĄZKI ZLECENIOBIORCY].

4. [MOŻLIWOŚĆ ZLECENIA ŚWIADCZEŃ].

§4Wynagrodzenie i płatność

1. [ZASADY USTALANIA WYNAGRODZENIA].

2. [CENNIK].

3. [ZMIANA CEN].

4. [TERMINY I SPOSÓB PŁATNOŚCI].

§5Kontrola wykonywania Umowy

[ZASADY KONTROLI].

§6Kary umowne

[POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE KAR UMOWNYCH].

§7Czas obowiązywania Umowy i jej rozwiązywanie

1. [CZAS OBOWIĄZYWANIA].

2. [OKRES WYPOWIEDZENIA].

3. [ROZWIĄZANIE UMOWY].

§8Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy [PRZEPISY].

2. Umowę sporządzono w [LICZBA] jednobrzmiących egzemplarzach, po [LICZBA] dla każdej ze Stron.

[PODPISY STRON]

Załącznik: [NAZWA ZAŁĄCZNIKA] - Cennik

[TABELA Z CENNIKIEM]

Umowa o medycynie pracy określa zakres, warunki i świadczenia profilaktycznej opieki zdrowotnej. Reguluje także prawa i obowiązki Stron oraz kwestie wynagrodzenia, płatności, kontroli wykonania umowy i postanowienia końcowe. Zapewnia przejrzystość i bezpieczeństwo współpracy związanej z świadczeniem usług medycznych.