Wykaz stanowisk pracy wymagających instruktrażu stanowiskowego

Prawo

praca

Kategoria

wykaz

Instrukcja

W polu [KRÓTKI OPIS DOKUMENTU] należy wpisać zwięzły opis dokumentu, np. "Wykaz stanowisk pracy w dziale X wymagających przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego". W polu [DZIAŁ/WYDZIAŁ] należy wpisać nazwę działu lub wydziału, którego dotyczy wykaz. W polach [ROZDZIAŁ] należy wpisać nazwę rozdziału, jeżeli dotyczy. W kolumnie [KOLUMNA 1] oznaczona Lp. należy wpisać kolejny numer porządkowy stanowiska pracy. W kolumnie [KOLUMNA 2] należy wpisać nazwę stanowiska pracy. W kolumnie [KOLUMNA 3] należy wpisać imię i nazwisko pracownika zajmującego dane stanowisko lub informację, że stanowisko jest aktualnie nieobsadzone. W kolumnie [KOLUMNA 4] należy wpisać datę przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego. W polu [PODPIS ZATWIERDZAJĄCY] należy umieścić podpis osoby zatwierdzającej wykaz. W polu [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko osoby zatwierdzającej wykaz. W polu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko osoby zatwierdzającej wykaz.

Dane

data przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego, dział/wydział, imię, imię i nazwisko pracownika/informacja o nieobsadzonym stanowisku, krótki opis dokumentu, nazwa stanowiska pracy, nazwisko, rozdział, stanowisko osoby zatwierdzającej

Dokument 'Wykaz stanowisk pracy wymagających instruktażu stanowiskowego' zawiera informacje dotyczące poszczególnych stanowisk pracy oraz wymagań z nimi związanych. Zaprezentowane są dane identyfikacyjne, opisowe i zatwierdzające dotyczące stanowisk pracy. Pozwala to na klarowne określenie zakresu obowiązków dla poszczególnych stanowisk.

[KRÓTKI OPIS DOKUMENTU]

[DZIAŁ/WYDZIAŁ] ...............................................................................................................................

[ROZDZIAŁ]

[ROZDZIAŁ]

Lp. [KOLUMNA 1] [KOLUMNA 2] [KOLUMNA 3] [KOLUMNA 4]

 

1 2 3 4 5

 

 

 

[PODPIS ZATWIERDZAJĄCY]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

Wykaz stanowisk pracy wymagających instruktażu stanowiskowego prezentuje szczegółowe informacje na temat wymagań związanych z poszczególnymi stanowiskami. Document ten stanowi ważne narzędzie dla działu HR oraz osób odpowiedzialnych za rekrutację i selekcję pracowników.