Zaświadczenie o utraconym wynagrodzeniu

Prawo

praca

Kategoria

zaświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu firmy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie pod adresem należy wpisać pełną nazwę firmy. Pod nazwą firmy należy umieścić numer REGON, NIP lub inny odpowiedni identyfikator firmy. W kolejnym kroku należy uzupełnić podstawę prawną, na podstawie której wydawane jest zaświadczenie. Należy jasno określić powód nieobecności pracownika w pracy. W miejsce oznaczone jako OKRES należy wpisać datę lub okres nieobecności pracownika. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika, dla którego wydawane jest zaświadczenie. Należy podać pełny adres zamieszkania pracownika. W polu NUMER DOKUMENTU należy wpisać numer i rodzaj dokumentu tożsamości pracownika, np. dowód osobisty, paszport. Należy wpisać kwotę utraconego wynagrodzenia, najlepiej zarówno słownie, jak i liczbowo. Należy określić cel, dla którego pracownik potrzebuje tego zaświadczenia. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis osoby upoważnionej do wydania zaświadczenia oraz podać jej stanowisko. Opcjonalnie można dodać dodatkowe informacje, jeśli są istotne dla sprawy.

Dane

adres, cel wydania zaświadczenia, firma, imię, kwota, nazwisko, numer dokumentu, okres, opcjonalne dodatkowe informacje, podpis, podstawa prawna, powód nieobecności, regon/nip/inny identyfikator, stanowisko

Zaświadczenie o utraconym wynagrodzeniu pracownika jest dokumentem potwierdzającym utratę zarobków z powodu nieobecności w pracy. Według określonej podstawy prawnej, pracownik jest wskazany personalia stracił wynagrodzenie w wysokości określonej kwoty z powodu określonego powodu nieobecności w dniu wskazanym okresem. Dokument możesz otrzymać na wniosek pracownika w celu określonym jako uzyskanie zaświadczenia.

[ADRES]

 

[FIRMA]

 

[REGON/NIP/INNY IDENTYFIKATOR]

 

Zaświadczenieo utraconym wynagrodzeniu pracownika

Stosownie do [PODSTAWA PRAWNA] zaświadczam, iż w związku z nieobecnością w pracy z powodu [POWÓD NIEOBECNOŚCI] w dniu [OKRES] [IMIĘ] [NAZWISKO] zamieszkała/zamieszkały w [ADRES] i legitymująca się dokumentem [NUMER DOKUMENTU] utraciła/utracił wynagrodzenie w wysokości [KWOTA].

Powyższe zaświadczenie wydaje się na wniosek pracownika w celu [CEL WYDANIA ZAŚWIADCZENIA].

 

[PODPIS]

[STANOWISKO]

 

[OPCJONALNE DODATKOWE INFORMACJE]

Strona | 1

Zaświadczenie potwierdza utratę zarobków przez pracownika z powodu nieobecności w pracy z określonego powodu. Wydane na wniosek pracownika w celu udokumentowania utraconego wynagrodzenia. Dostępne informacje zawierają podpis, stanowisko oraz opcjonalne dodatkowe informacje.