Instrukcja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Nauczyciela

[NAZWA DOKUMENTU]

NA STANOWISKU [STANOWISKO] W [MIEJSCE PRACY]

I. UWAGI OGÓLNE

Do samodzielnej pracy na w/w stanowisku może przystąpić pracownik:

a) który posiada odpowiednie kwalifikacje,

b) uzyskał zezwolenie na pracę,

c) spełnia wymagania wiekowe,

d) został przeszkolony w zakresie bhp i ppoż.,

e) przeszedł profilaktyczne badania lekarskie potwierdzone oświadczeniem bez

  przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku.

Do pracy pracownik powinien przystąpić w stanie umożliwiającym bezpieczną pracę.

II. CZYNNOŚCI PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY

[STANOWISKO] powinien:

a) zapoznać się z instrukcją bhp;

b) sprawdzić stan miejsca pracy pod kątem bezpieczeństwa;

c) w miejscach o zwiększonym ryzyku wypadku sprawdzić zabezpieczenia, dostęp do

  niebezpiecznych substancji i urządzeń ppoż.;

d) sprawdzić stan techniczny urządzeń i sprzętu;

e) zapewnić odpowiednie warunki w miejscu pracy (wentylacja, oświetlenie, temperatura);

f) usunąć zbędne przedmioty z miejsca pracy;

g) zapewnić dostępność potrzebnych materiałów i narzędzi;

h) przygotować odpowiednią ilość materiałów do pracy.

III. CZYNNOŚCI PODCZAS PRACY

[STANOWISKO] musi systematycznie kontrolować miejsce pracy i zgłaszać zagrożenia [PRZEŁOŻONY].

1. W czasie pracy należy:

a) koncentrować się na wykonywanych czynnościach;

b) poinformować o przebiegu pracy i środkach ostrożności;

c) zapewnić odpowiedni nadzór;

d) w razie potrzeby zapewnić opiekę osobom powierzonym opiece;

e) kontrolować i korygować niewłaściwe zachowania;

f) w razie niedyspozycji osoby podległej zapewnić opiekę i powiadomić odpowiednie osoby;

g) zapobiegać potencjalnym zagrożeniom;

h) przestrzegać ustalonych godzin pracy i przerw.

2. W czasie przerw należy:

  a) punktualnie rozpoczynać dyżur w wyznaczonym miejscu;

  b) reagować na wszelkie przejawy niewłaściwych i niebezpiecznych zachowań;

  c) zwracać uwagę na przestrzeganie regulaminu;

  d) egzekwować przestrzeganie zasad bezpieczeństwa;

  e) zapewnić odpowiednie warunki w miejscu pracy podczas przerw;

  f) stosować się do harmonogramu dyżurów.

3. W czasie wyjść/wyjazdów służbowych należy:

  a) opracować program i regulamin, uzyskać akceptację [PRZEŁOŻONY];

  b) uzyskać zgody od [OPIEKUNÓW PRAWNYCH];

  c) udokumentować wyjście/wyjazd;

  d) sprawdzać stan liczebny grupy;

  e) pamiętać o odpowiedzialności za bezpieczeństwo grupy;

  f) przestrzegać zasad opieki nad grupą;

  g) korzystać z usług przewodnika w razie potrzeby;

  h) posiadać apteczkę pierwszej pomocy;

  i) przestrzegać zasad bezpieczeństwa podczas aktywności;

  j) przestrzegać limitów liczebności grupy;

  k) zwracać uwagę na bezpieczeństwo i przepisy ppoż.;

  l) odwołać wyjście/wyjazd w niesprzyjających warunkach;

m)   kierownikiem/opiekunem może być wyznaczony [STANOWISKO];

n)   dodatkowy opiekun może być wyznaczony przez [PRZEŁOŻONY].

4. Postępowanie w razie wypadku:

a) koordynować akcję ratunkową;

b) zapewnić pierwszą pomoc i opiekę poszkodowanemu;

c) w razie potrzeby wezwać pomoc medyczną;

d) zawiadomić [PRZEŁOŻONY];

e) zawiadomić [OPIEKUNÓW PRAWNYCH] poszkodowanego;

f) kierownik wyjścia/wyjazdu podejmuje decyzje w razie wypadku;

g) zabezpieczyć miejsce wypadku.

5. W czasie pracy nie wolno:

a) stosować niebezpiecznych metod pracy;

b) korzystać z niesprawnych urządzeń;

c) dopuszczać do pracy osób nieupoważnionych.

IV. PO ZAKOŃCZENIU PRACY NALEŻY

1. Uporządkować miejsce pracy.

2. Zabezpieczyć używane przedmioty.

3. Upewnić się, że miejsce pracy jest bezpieczne.

        Opracował:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

        Zaopiniował:                         Zatwierdził do stosowania:

[IMIĘ] [NAZWISKO]   [IMIĘ] [NAZWISKO]