Decyzja o wyróżnieniu
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
decyzja
- Instrukcja
Najpierw należy wpisać adres miejscowości, w której sporządzany jest dokument. Następnie należy podać datę sporządzenia dokumentu w formacie dzień, miesiąc, rok. W kolejnym kroku należy wybrać odpowiednie określenie: "Rozkaz o wyróżnieniu" lub "Decyzja o wyróżnieniu" i zaznaczyć je, usuwając niepotrzebne. Poniżej ponownie wpisujemy datę, tym razem datę wydania rozkazu/decyzji o wyróżnieniu. W polu "Podstawa prawna" należy wpisać podstawę prawną, na której opiera się decyzja o wyróżnieniu. Następnie należy wpisać imię i nazwisko wyróżnianej osoby. W nawiasie pod imieniem i nazwiskiem należy podać stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe wyróżnianego funkcjonariusza lub funkcjonariuszy, jeżeli jest ich więcej. W polu "Sygnatura" należy wpisać rodzaj przyznanego wyróżnienia. W polu "Uzasadnienie" należy szczegółowo uzasadnić przyznanie wyróżnienia. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis osoby udzielającej wyróżnienia wraz z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego. W polu "Informacja dodatkowa o decyzji" należy wpisać ewentualne dodatkowe informacje dotyczące decyzji, np. o trybie odwoławczym.
- Dane
adres, imię, informacja dodatkowa o decyzji, nazwisko, okres, podstawa prawna, stanowisko służbowe, stopień, sygnatura, uzasadnienie
Decyzja o wyróżnieniu to oficjalny dokument wydawany przez instytucję w celu uhonorowania imienia i nazwiska za wyjątkowe zasługi. Dokument ten potwierdza szczególne osiągnięcia i wkład w działalność instytucji. Decyzja zawiera uzasadnienie wyróżnienia oraz informacje o podstawie prawnej, na której zostało ono przyznane.
[ADRES], dnia [OKRES]
(miejscowość)
Rozkaz o wyróżnieniu / Decyzja o wyróżnieniu
z dnia [OKRES]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]
wyróżniam
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe wyróżnianego funkcjonariusza / wyróżnionych funkcjonariuszy)
[SYGNATURA]
(podać rodzaj wyróżnienia)
Uzasadnienie
[UZASADNIENIE]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(podpis udzielającego wyróżnienia,z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego)
[INFORMACJA DODATKOWA O DECYZJI]
Decyzja o wyróżnieniu potwierdza wysoką jakość pracy imienia i nazwiska, a także stanowi ważne wyróżnienie dla całego zespołu. Dokument ten podkreśla znaczenie osiągnięć oraz wkładu w rozwój instytucji.