Orzeczenie dyscyplinarne odwołanie

Prawo: administracyjne
Kategoria: orzeczenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia numeru załącznika w designated polu. Następnie należy wpisać sygnaturę dokumentu w polu 'Nr RPD' oraz kolejny numer rejestru i rok. W kolejnym polu należy wpisać sygnaturę orzeczenia. W polu 'FIRMA' należy wpisać nazwę firmy lub oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, numer lub nazwę jednostki wojskowej albo instytucji cywilnej. Należy podać datę wydania orzeczenia w polu 'OKRES'. Następnie należy wybrać odpowiednią opcję 'odwołanie' lub 'wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy' i skreślić niepotrzebną. W polu 'PODSTAWA PRAWNA' należy wpisać podstawę prawną orzeczenia. Należy wpisać imię i nazwisko osoby składającej odwołanie lub wniosek. Należy określić status osoby składającej odwołanie w postępowaniu dyscyplinarnym. Należy wpisać sygnaturę orzeczenia, od którego wnoszone jest odwołanie oraz datę jego wydania. W polu 'FIRMA' należy wpisać oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, który wydał orzeczenie, od którego wnoszone jest odwołanie. Należy wpisać imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego. Należy opisać treść zarzutu lub zarzutów wraz z kwalifikacją prawną. W polu 'ORZECZENIE' należy wpisać treść orzeczenia. W polu 'UZASADNIENIE' należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne orzeczenia. Należy podpisać orzeczenie i podać stopień, imię i nazwisko osoby podpisującej. W pouczeniu należy skreślić niepotrzebną część dotyczącą skargi do sądu administracyjnego, jeśli nie ma ona zastosowania. W przypadku skargi, należy uzupełnić podstawę prawną oraz termin wniesienia skargi. Należy wskazać osoby otrzymujące orzeczenie, skreślając lub usuwając niepotrzebne pozycje.
Dane: firma, imię, kolejny nr rejestru/rok, nazwisko, numer załącznika, okres, orzeczenie, podstawa prawna, przestępstwo, status w postępowaniu dyscyplinarnym, sygnatura, termin, uzasadnienie

Orzeczenie dyscyplinarne odwołanie stanowi formalny dokument wydany przez przełożonego dyscyplinarnego po rozpatrzeniu odwołania bądź wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy. Dokument zawiera orzeczenie dotyczące przewinienia dyscyplinarnego oraz uzasadnienie decyzji. Występuje również pouczenie odnośnie możliwości wniesienia skargi do sądu administracyjnego w określonym terminie.

Nazwa: Orzeczenie dyscyplinarne odwołanie

Załącznik nr [NUMER ZAŁĄCZNIKA]

WZÓR

Nr RPD - [SYGNATURA](kolejny nr rejestru/rok)

ORZECZENIE NR [SYGNATURA][FIRMA](oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, numeru lub nazwy jednostki wojskowej albo instytucji cywilnej)z dnia [OKRES] r.wydane po rozpatrzeniu odwołania / wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy*)

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], po rozpatrzeniu wniesionego przez:[IMIĘ] [NAZWISKO](stopień*), imię i nazwisko składającego odwołanie / wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy*), status w postępowaniu dyscyplinarnym)odwołania / wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy* od orzeczenia / orzeczenia bez wszczynania postępowania dyscyplinarnego*) nr [SYGNATURA] z dnia [OKRES] r. wydanego przez [FIRMA](oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego)w sprawie [IMIĘ] [NAZWISKO] ,(stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe obwinionego / sprawcy przewinienia dyscyplinarnego* ))obwinionego o to, że / który popełnił przewinienie(-winienia) dyscyplinarne polegające na* :[PRZESTĘPSTWO] ,(treść zarzutu albo zarzutów / określenie czynu albo czynów*) wraz z kwalifikacją prawną)orzekam:[ORZECZENIE](orzeczenie)

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE][UZASADNIENIE](uzasadnienie faktyczne i prawne)

mp.

[IMIĘ] [NAZWISKO](stopień, imię i nazwisko, podpis)

Pouczenie

Od niniejszego orzeczenia odwołanie nie przysługuje.W przypadku wymierzenia kary dyscyplinarnej, o której mowa w [PODSTAWA PRAWNA], przysługuje prawo wniesienia skargi do sądu administracyjnego w terminie [TERMIN] od dnia doręczenia ostatecznego rozstrzygnięcia w sprawie*).

Otrzymują:

1) obwiniony,2) obrońca*),3) aa.

_______________*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

Orzeczenie dyscyplinarne odwołanie to oficjalny dokument wydany na podstawie wniesionego odwołania lub wniosku, przez który określone zostaje orzeczenie w sprawie przewinienia dyscyplinarnego. Ponadto dokument zawiera uzasadnienie oraz informację o braku możliwości odwołania od tej decyzji oraz o prawie do wniesienia skargi do sądu administracyjnego w określonym czasie.