Postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego

Prawo

administracyjne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od oznaczenia przełożonego dyscyplinarnego, podając jego imię, nazwisko, stopień i stanowisko służbowe. Następnie należy wpisać adres jednostki organizacyjnej oraz datę wydania postanowienia. W miejscu przeznaczonym na sygnaturę należy umieścić właściwy numer identyfikacyjny dokumentu. W treści postanowienia należy uzupełnić podstawę prawną, na której opiera się decyzja. Należy podać imię i nazwisko osoby wnioskującej o wznowienie postępowania, jej stopień służbowy (jeśli dotyczy) oraz imię i nazwisko w dopełniaczu. Następnie należy wskazać sygnaturę i datę orzeczenia dyscyplinarnego, którego wznowienia dotyczy wniosek. Należy również podać oznaczenie właściwego przełożonego dyscyplinarnego, który wydał to orzeczenie. W uzasadnieniu należy przedstawić faktyczny i prawny powód odmowy wznowienia postępowania. W pouczeniu należy wskazać, do kogo i w jakim terminie osoba może wnieść zażalenie lub wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, oraz za czyim pośrednictwem. Na dokumencie należy umieścić urzędową pieczęć jednostki organizacyjnej. Pod postanowieniem należy podać imię i nazwisko, stopień, imię i nazwisko w dopełniaczu oraz stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego, a następnie złożyć podpis. W polu "Doręczono" należy wpisać datę doręczenia postanowienia osobie zainteresowanej oraz uzyskać jej podpis. Należy określić liczbę wykonanych egzemplarzy dokumentu oraz podać listę ich rozdystrybucji. Na końcu należy wpisać datę sporządzenia listy rozdystrybucji. Należy skreślić "zażalenie" lub "wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy" w zależności od tego, które z nich nie przysługuje.

Dane

adres, data, data orzeczenia, imię, imię i nazwisko wnioskującego, liczba egzemplarzy, lista rozdystrybucji dokumentu, nazwisko, organ/osoba, osoba, oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, oznaczenie właściwego przełożonego dyscyplinarnego, podpis osoby odbierającej, podpis przełożonego dyscyplinarnego, podstawa prawna, stanowisko służbowe, stopień, sygnatura, sygnatura orzeczenia, termin, urzędowa pieczęć jednostki organizacyjnej, uzasadnienie faktyczne i prawne

Postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego jest oficjalnym dokumentem, który wydaje przełożony dyscyplinarny na podstawie wniosku złożonego przez osobę zainteresowaną. Dokument ten zawiera decyzję odmowną wznowienia postępowania dyscyplinarnego, opartą na uzasadnieniu faktycznym i prawnej ocenie wniosku. Postanowienie to przekazuje również pouczenie o prawie do złożenia zażalenia lub wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy do odpowiedniego organu. Jest to istotny akt formalny w ramach procedury dyscyplinarnej.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego zawiera decyzję odmowną wznowienia postępowania zakończonego orzeczeniem dyscyplinarnym. Dokument ten określa podstawę prawną oraz termin składania zażalenia. Jest to istotne dla dalszego toku postępowania dyscyplinarnego.