Postanowienie o odmowie zatwierdzenia ugody

Prawo

administracyjne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu organu wydającego postanowienie oraz daty wydania. Następnie należy wpisać stanowisko i adres organu. W polu "Znak sprawy" należy umieścić sygnaturę akt sprawy. Powtórnie wpisujemy stanowisko i adres organu oraz datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy wpisać imiona i nazwiska stron ugody oraz datę zawarcia ugody. W punktach od 1 do 4 należy wypisać przesłanki, na podstawie których organ odmawia zatwierdzenia ugody. Następnie należy wpisać datę wpływu wniosku, imię i nazwisko wnioskodawcy oraz opis sprawy, której dotyczy wniosek. Należy podać podstawę prawną wydania postanowienia. W decyzji należy wpisać, że organ odmawia zatwierdzenia ugody, podając imiona i nazwiska stron ugody oraz datę jej zawarcia. W uzasadnieniu należy szczegółowo uzasadnić przyczyny odmowy zatwierdzenia ugody. Na końcu należy umieścić podpis z imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem upoważnionego pracownika oraz pouczenie o przysługujących środkach odwoławczych.

Dane

adres, decyzja, imię, nazwisko, okres, opis sprawy, podstawa prawna, pouczenie, przesłanka 1, przesłanka 2, przesłanka 3, przesłanka 4, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie

Postanowienie o odmowie zatwierdzenia ugody jest oficjalnym dokumentem służącym do odrzucenia proponowanej ugody między stronami. Dokument zawiera decyzję Stanowisko Adres z dnia Okres r. w sprawie rozpoznawanej na podstawie Sygnatura.

[ADRES], [OKRES] r.

[STANOWISKO] [ADRES]

Znak sprawy: [SYGNATURA]

Postanowienie

[STANOWISKO] [ADRES], w dniu [OKRES] r.

po zapoznaniu się z treścią ugody stron [IMIĘ] [NAZWISKO] i [IMIĘ] [NAZWISKO] z [OKRES] r. i stwierzeniu, że:

1) [PRZESŁANKA 1],

2) [PRZESŁANKA 2],

3) [PRZESŁANKA 3],

4) [PRZESŁANKA 4],

w sprawie rozpoznawanej w związku z wniesieniem wniosku w dniu [OKRES] r. przez [IMIĘ] [NAZWISKO] w sprawie [OPIS SPRAWY], na podstawie [PODSTAWA PRAWNA],

postanawia:

– [DECYZJA] ugody stron [IMIĘ] [NAZWISKO] i [IMIĘ] [NAZWISKO] z [OKRES] r.

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE]

.............................................................

(podpis z podaniem [IMIĘ] i [NAZWISKO] upoważnionego pracownikawraz z podaniem stanowiska)

Pouczenie:

[POUCZENIE]

Postanowienie dotyczy wniosku osoby o imieniu i nazwisku w sprawie opisowej, uwzględniając przesłanki oraz podstawę prawną. Decyzja odmowy zatwierdzenia ugody została podjęta na podstawie rzetelnego rozpatrzenia sprawy.