Postanowienie o skierowaniu do mediacji

Prawo

administracyjne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

W polu ADRES należy wpisać adres organu wydającego postanowienie. W kolejnym polu ADRES należy wpisać adresata postanowienia, a w polu OKRES datę wydania postanowienia. W polu SYGNATURA należy wpisać sygnaturę sprawy. W polu PODSTAWA PRAWNA należy wpisać podstawę prawną wydania postanowienia. W polu ORGAN należy wpisać nazwę organu wydającego postanowienie. W polu UZASADNIENIE należy wpisać uzasadnienie skierowania sprawy do mediacji. W polu WNIOSEK/ZAWIADOMIENIE należy wpisać, czy sprawa została wszczęta wnioskiem, czy zawiadomieniem. W polu OKRES należy wpisać datę złożenia wniosku/zawiadomienia. W polu OPIS SPRAWY należy krótko opisać przedmiot sprawy. W polu SYGNATURA należy ponownie wpisać sygnaturę sprawy. W polu IMIĘ należy wpisać imię mediatora. W polu NAZWISKO należy wpisać nazwisko mediatora. W polu TREŚĆ POUCZENIA należy wpisać treść pouczenia dla stron. W polu IMIĘ należy wpisać imię osoby podpisującej postanowienie. W polu NAZWISKO należy wpisać nazwisko osoby podpisującej postanowienie. Należy złożyć podpis w wyznaczonym miejscu.

Dane

adres, imię, nazwisko, okres, opis sprawy, organ, podstawa prawna, sygnatura, treść pouczenia, uzasadnienie, wniosek/zawiadomienie

Postanowienie o skierowaniu do mediacji jest dokumentem wydawanym na podstawie zaistnienia określonych warunków prawnych oraz z uwzględnieniem decyzji organu. Zawiera konkretny opis sprawy, datę wszczęcia postępowania i informacje dotyczące mediatora, który będzie prowadzić mediację.

[ADRES]

([ADRES], [OKRES])

[SYGNATURA]

Postanowienie Nr [SYGNATURA]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], [ORGAN] (organ), po [UZASADNIENIE], kieruje do mediacji sprawę wszczętą [WNIOSEK/ZAWIADOMIENIE] z dnia [OKRES], w sprawie [OPIS SPRAWY] (znak sprawy: [SYGNATURA]) i wskazuje jako mediatora Pana/Panią [IMIĘ] [NAZWISKO].

Pouczenie

[TREŚĆ POUCZENIA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

(podpis)

Dokument Postanowienie o skierowaniu do mediacji nakierowuje strony sporu na rozwiązanie konfliktu za pośrednictwem mediacji z udziałem mediatora wskazanego przez organ. Ta forma alternatywnego rozstrzygania sporów może przyczynić się do skutecznego i szybkiego załatwienia sprawy.