Uchwała w sprawie planu pracy Rady Gminy

Prawo: administracyjne
Kategoria: uchwała
Instrukcja: Należy uzupełnić nazwę organu uchwałodawczego w miejscu oznaczenia [ORGAN]. W miejscu [ADRES] należy wpisać adres siedziby organu. W polu [SYGNATURA] należy umieścić odpowiedni numer uchwały zgodny z wewnętrznym systemem numeracji. W miejscu [OKRES] należy podać datę podjęcia uchwały oraz okres, którego dotyczy plan pracy, np. rok lub kwartał. W polu [ASPEKT] należy określić aspekt planu pracy, jeśli dotyczy, np. 'finansowy', 'organizacyjny', itp. W przypadku braku aspektu, pole to należy usunąć. W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wpisać podstawę prawną uchwały, np. artykuł ustawy. W miejscu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko osoby podpisującej uchwałę, np. 'Przewodniczący Rady'. W miejscu [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej uchwałę. W tabeli w załączniku, w kolumnie 'termin' należy wpisać daty lub okresy posiedzeń Rady. W kolumnie 'Tematyka posiedzenia [ORGAN]' należy wpisać tematy planowane do omówienia na poszczególnych posiedzeniach. Należy pamiętać o usunięciu zbędnych wierszy w tabeli załącznika, jeśli nie są potrzebne.
Dane: adres, aspekt, imię, nazwisko, okres, organ, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, tematyka

Uchwała Rady Gminy dotycząca planu pracy na okres. Dokument określa zarys działalności Rady na nadchodzący okres. Zawiera również szczegółowy harmonogram posiedzeń i tematykę omawianych spraw.

Uchwała Rady [ORGAN] [ADRES] Nr [SYGNATURA] z dnia [OKRES]

w sprawie planu pracy Rady [ORGAN] na [OKRES] r. (aspekt [ASPEKT])

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] Rada [ORGAN] [ADRES] uchwala, co następuje.

§1

Postanawia się przyjąć plan pracy Rady [ORGAN] [ADRES] na [OKRES] r. – wg danych załącznika doniniejszej uchwały.

§2

Wykonanie uchwały powierza się [STANOWISKO].

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

[STANOWISKO][IMIĘ] [NAZWISKO]

Załącznik

termin Tematyka posiedzenia [ORGAN]

[OKRES] [TEMATYKA]

Uchwała nr reguluje plan pracy Rady Gminy na . Został ustalony harmonogram działań oraz odpowiedzialne stanowisko za realizację. Dokument wchodzi w życie z dniem podjęcia.