Zarządzenie w sprawie cofnięcia upoważnienia
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury zarządzenia w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać stanowisko osoby wydającej zarządzenie oraz nazwę jednostki organizacyjnej, którą reprezentuje. W kolejnym kroku należy podać datę wydania zarządzenia. W temacie zarządzenia należy sprecyzować czynność, do której cofane jest upoważnienie. Podstawę prawną cofnięcia upoważnienia należy wpisać w wyznaczonym miejscu. W paragrafie pierwszym należy podać datę, od której cofnięcie upoważnienia staje się skuteczne. Należy wpisać imię i nazwisko osoby, której cofa się upoważnienie. Ponownie należy sprecyzować czynność objętą cofnięciem upoważnienia. Należy podać sygnaturę i datę upoważnienia, które jest cofane. W punkcie drugim paragrafu pierwszego należy określić zakres kompetencji, które traci osoba, której cofnięto upoważnienie. Na końcu zarządzenia należy podać stanowisko osoby podpisującej dokument oraz złożyć podpis. W uzasadnieniu należy podać przyczynę cofnięcia upoważnienia.
- Dane
czynność, imię, jednostka, nazwisko, okres, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie, zakres kompetencji
Zarządzenie w sprawie cofnięcia upoważnienia przygotowane przez jednostkę ds. stanowiska w dniu okres. Dokument zawiera cofnięcie upoważnienia do czynności udzielonego na podstawie upoważnienia Nr sygnatura
Zarządzenie Nr [SYGNATURA]
[STANOWISKO] [JEDNOSTKA] z dnia [OKRES]
w sprawie – cofnięcia upoważnienia do [CZYNNOŚĆ]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządzam, co następuje.
§1
1. Z dniem [OKRES] cofam [IMIĘ] [NAZWISKO] upoważnienie do [CZYNNOŚĆ] udzielonegona podstawie upoważnienia Nr [SYGNATURA] z dnia [OKRES].
2. Cofnięte upoważnienie skutkuje utratą kompetencji w zakresie [ZAKRES KOMPETENCJI].
§2
Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
................
[STANOWISKO]
Uzasadnienie
[UZASADNIENIE]
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia, a cofnięte upoważnienie skutkuje utratą kompetencji w zakresie zakres kompetencji.