Zarządzenie w sprawie cofnięcia upoważnienia

Prawo

administracyjne

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury zarządzenia w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać stanowisko osoby wydającej zarządzenie oraz nazwę jednostki organizacyjnej, którą reprezentuje. W kolejnym kroku należy podać datę wydania zarządzenia. W temacie zarządzenia należy sprecyzować czynność, do której cofane jest upoważnienie. Podstawę prawną cofnięcia upoważnienia należy wpisać w wyznaczonym miejscu. W paragrafie pierwszym należy podać datę, od której cofnięcie upoważnienia staje się skuteczne. Należy wpisać imię i nazwisko osoby, której cofa się upoważnienie. Ponownie należy sprecyzować czynność objętą cofnięciem upoważnienia. Należy podać sygnaturę i datę upoważnienia, które jest cofane. W punkcie drugim paragrafu pierwszego należy określić zakres kompetencji, które traci osoba, której cofnięto upoważnienie. Na końcu zarządzenia należy podać stanowisko osoby podpisującej dokument oraz złożyć podpis. W uzasadnieniu należy podać przyczynę cofnięcia upoważnienia.

Dane

czynność, imię, jednostka, nazwisko, okres, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie, zakres kompetencji

Zarządzenie w sprawie cofnięcia upoważnienia przygotowane przez jednostkę ds. stanowiska w dniu okres. Dokument zawiera cofnięcie upoważnienia do czynności udzielonego na podstawie upoważnienia Nr sygnatura

Zarządzenie Nr [SYGNATURA]

[STANOWISKO] [JEDNOSTKA] z dnia [OKRES]

w sprawie – cofnięcia upoważnienia do [CZYNNOŚĆ]

 

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządzam, co następuje.

 

§1

1. Z dniem [OKRES] cofam [IMIĘ] [NAZWISKO] upoważnienie do [CZYNNOŚĆ] udzielonegona podstawie upoważnienia Nr [SYGNATURA] z dnia [OKRES].

2. Cofnięte upoważnienie skutkuje utratą kompetencji w zakresie [ZAKRES KOMPETENCJI].

 

 

§2

Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

................

[STANOWISKO]

 

 

Uzasadnienie

 

[UZASADNIENIE]

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia, a cofnięte upoważnienie skutkuje utratą kompetencji w zakresie zakres kompetencji.