Zarządzenie w sprawie potrącenia kar umownych

Prawo: administracyjne
Kategoria: zarządzenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia stanowiska osoby wydającej dokument, np. Dyrektor, Prezes. Następnie należy wpisać nazwę jednostki organizacyjnej, która wydaje zarządzenie. W polu data należy wpisać datę wydania zarządzenia. Tematem dokumentu powinno być "Potrącenie kar umownych od [nazwa kontrahenta]". W podstawie prawnej należy wskazać odpowiednie przepisy, np. Kodeks cywilny, ustawa Prawo zamówień publicznych, regulamin, statut. W paragrafie pierwszym należy wpisać datę zawarcia umowy, nazwę strony A (jednostka wydająca zarządzenie) oraz nazwę strony B (kontrahent). Należy również określić prawa i obowiązki wynikające z umowy, które uzasadniają potrącenie kar umownych. W paragrafie drugim należy opisać sytuację, która doprowadziła do naliczenia kar umownych, oraz wskazać wynik tej sytuacji, czyli wysokość naliczonych kar. Paragraf trzeci powinien zawierać informację o wejściu w życie zarządzenia, np. "Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania". Następnie należy podpisać dokument, podając stanowisko, imię i nazwisko osoby upoważnionej. W uzasadnieniu należy opisać kontekst, np. opis przetargu lub umowy, która jest podstawą naliczenia kar. Należy również szczegółowo opisać podstawę prawną i umowną naliczenia kar umownych. W uzasadnieniu należy także opisać konsekwencje wynikające z naliczenia kar umownych. Należy zacytować odpowiednie przepisy prawne, które uzasadniają potrącenie kar umownych. Na koniec należy podsumować i uzasadnić decyzję o potrąceniu kar umownych.
Dane: cytat z przepisu prawnego 1, cytat z przepisu prawnego 2, data, data zawarcia umowy, imię, informacja o wejściu w życie dokumentu, inne podstawy prawne, jednostka organizacyjna, nazwa kontrahenta, nazwisko, opis konsekwencji, opis kontekstu/przetargu/umowy, opis podstawy prawnej/umownej, opis sytuacji, podstawa prawna 1, podstawa prawna 2, podsumowanie i uzasadnienie, prawa/obowiązki, stanowisko osoby wydającej dokument, strona a, strona b, wynik sytuacji (wysokość kar)

Zarządzenie w sprawie potrącenia kar umownych wydane przez osobę zajmującą stanowisko wydającej dokument w jednostce organizacyjnej. Dokument ten reguluje kwestie potrącania kar umownych na podstawie odpowiednich przepisów prawnych oraz innych podstaw prawnych. Zapoznaj się z treścią zarządzenia.

[STANOWISKO OSOBY WYDAJĄCEJ DOKUMENT] [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA]

z dnia [DATA]

w sprawie [TEMAT DOKUMENTU]

Działając w oparciu o [PODSTAWA PRAWNA 1], [PODSTAWA PRAWNA 2] [I INNE PODSTAWY PRAWNE] zarządza się, co następuje.

§1

Zgodnie z warunkami określonymi w umowie z dnia [DATA] zawartej pomiędzy [STRONA A] a [STRONA B], [STRONA A] ma prawo do [PRAWA/OBOWIĄZKI].

§2

W związku z [OPIS SYTUACJI] – [WYNIK SYTUACJI].

§3

[INFORMACJA O WEJŚCIU W ŻYCIE DOKUMENTU].

[STANOWISKO]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Uzasadnienie

[OPIS KONTEKSTU/PRZETARGU/UMOWY].

[OPIS PODSTAWY PRAWNEJ/UMOWNEJ].

[OPIS KONSEKWENCJI].

[CYTAT Z PRZEPISU PRAWNEGO 1].

[CYTAT Z PRZEPISU PRAWNEGO 2].

[PODSUMOWANIE I UZASADNIENIE].

Dokument dotyczy potrącenia kar umownych na podstawie zawartej umowy między stroną A a stroną B. Określa prawa i obowiązki stron oraz konsekwencje związane z sytuacją opisaną w dokumencie. Zapoznaj się z treścią zarządzenia, aby dowiedzieć się więcej.