Zarządzenie w sprawie wyznaczenia koordynatora ds dostępności

Prawo

administracyjne

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia tytułu dokumentu, który powinien brzmieć "Zarządzenie w sprawie wyznaczenia koordynatora ds. dostępności". Następnie należy wpisać stanowisko osoby wydającej dokument, na przykład "Dyrektor", oraz nazwę organizacji. W polu z datą należy podać aktualną datę wydania zarządzenia. Tematem dokumentu jest "wyznaczenie koordynatora ds. dostępności". W miejscu przeznaczonym na podstawę prawną należy wpisać odpowiedni akt prawny, na przykład ustawę z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. W paragrafie pierwszym należy wskazać imię i nazwisko osoby wyznaczonej na koordynatora ds. dostępności. W paragrafie drugim należy określić zakres obowiązków koordynatora. W paragrafie trzecim należy określić termin wejścia w życie zarządzenia. Jeśli istnieją dodatkowe paragrafy, należy je uzupełnić odpowiednimi informacjami. Na koniec należy złożyć podpis osoby wydającej dokument. W krótkim opisie należy streścić cel dokumentu, czyli wyznaczenie koordynatora ds. dostępności i jego zadania.

Dane

data, numer paragrafu, opis dokumentu, organizacja, podpis osoby wydającej dokument, podstawa prawna, stanowisko osoby wydającej dokument, temat dokumentu, treść paragrafu, treść paragrafu 1, treść paragrafu 2, treść paragrafu 3, tytuł dokumentu

Zarządzenie w sprawie wyznaczenia koordynatora ds dostępności to oficjalny dokument określający obowiązki i kompetencje osoby odpowiedzialnej za dostępność. Wydane przez właściwą osobę z działu administracji firmy XYZ spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie dnia 1 stycznia 2022 roku, na podstawie ustawy o równym traktowaniu. Treść dokumentu zawiera między innymi ustalenia dotyczące działań koordynatora i zakresu jego obowiązków.

[TYTUŁ DOKUMENTU]

[STANOWISKO OSOBY WYDAJĄCEJ DOKUMENT] [ORGANIZACJA]

z dnia [DATA]

w sprawie [TEMAT DOKUMENTU]

 

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządza się, co następuje:

§ 1. [TREŚĆ PARAGRAFU 1]

§ 2. [TREŚĆ PARAGRAFU 2]

§ 3. [TREŚĆ PARAGRAFU 3]

 

... 

 

§ [NUMER PARAGRAFU]. [TREŚĆ PARAGRAFU]

 

[PODPIS OSOBY WYDAJĄCEJ DOKUMENT]

 

Krótki opis:

[OPIS DOKUMENTU]

Zarządzenie precyzuje role i obowiązki koordynatora ds dostępności w XYZ spółka z o.o., mające na celu zapewnienie skutecznego monitorowania i wdrażania zasad dostępności. Dokument stanowi ważne narzędzie umożliwiające efektywną koordynację działań w tej kwestii.