Umowa o świadczenie usług doradztwa personalnego
- Prawo
cywilne
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy uważnie przeczytać cały szablon umowy przed rozpoczęciem jego wypełniania. W tytule dokumentu należy wpisać "Umowa o świadczenie usług doradztwa personalnego". W miejscu [OKRES] należy wpisać datę zawarcia umowy. W miejscu [ADRES] należy wpisać miasto, w którym umowa została zawarta. W sekcjach dotyczących stron umowy ([STRONA A] i [STRONA B]) należy uzupełnić dane firm, w tym nazwę, siedzibę, adres, rejestr, numer rejestru, sąd rejestrowy, adres sądu, NIP, REGON oraz ewentualne dodatkowe dane rejestrowe. Należy również podać imię i nazwisko, stanowisko oraz rodzaj reprezentacji osoby reprezentującej każdą ze stron. W części opisującej cel umowy należy jasno określić, co każda ze stron chce osiągnąć dzięki zawarciu umowy. W paragrafie 1 należy sprecyzować przedmiot umowy, opisując zobowiązania [STRONY A] i [STRONY B]. W paragrafie 2 należy wpisać dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za realizację umowy po stronie każdej ze stron. W paragrafie 3 należy szczegółowo opisać usługi świadczone przez [STRONĘ A] oraz ewentualne dodatkowe zobowiązania. W paragrafie 4 należy określić wynagrodzenie [STRONY A], wyszczególniając jego składniki, kwoty, walutę, warunki płatności oraz informacje o podatku. W paragrafie 5 należy opisać zasady współpracy między stronami, określając ich wzajemne zobowiązania. W paragrafie 6 należy określić termin wykonania umowy, ewentualnie dzieląc go na etapy. W paragrafie 7 należy zdefiniować warunki naliczania kar umownych dla każdej ze stron. W paragrafie 8 należy zdefiniować informacje poufne oraz zobowiązania stron dotyczące zachowania poufności. W paragrafie 9 należy zawrzeć postanowienia dotyczące ochrony danych osobowych. W paragrafie 10 należy określić prawo właściwe dla umowy, sąd właściwy do rozstrzygania sporów, formę wprowadzania zmian do umowy oraz liczbę egzemplarzy umowy. Na końcu dokumentu obie strony powinny złożyć podpisy.
- Dane
adres, cel umowy, definicja informacji poufnych, dodatkowe dane rejestrowe, dodatkowe postanowienia dotyczące poufności, dodatkowe postanowienia dotyczące terminów, dodatkowe postanowienia dotyczące współpracy, dodatkowe postanowienia dotyczące wynagrodzenia, dodatkowe zobowiązania strony a, firma, forma zmian, imię, informacje o podatku, kwota, kwota słownie, liczba, nazwisko, netto/brutto, numer identyfikacyjny podatkowy, numer identyfikacyjny statystyczny, numer rejestru, okres, opis usługi/przedmiotu umowy, postanowienia dotyczące ochrony danych osobowych, prawo, rejestr, rodzaj reprezentacji, składnik a wynagrodzenia, składnik b wynagrodzenia, stanowisko, strona a, strona b, sąd, sąd właściwy, termin wykonania części a, termin wykonania części b, usługa/przedmiot umowy, waluta, warunki kary umownej dla strony a, warunki kary umownej dla strony b, warunki płatności, zobowiązania dotyczące poufności, zobowiązania współpracy strony a, zobowiązania współpracy strony b, zobowiązanie strony a, zobowiązanie strony b
Umowa o świadczenie usług doradztwa personalnego reguluje zobowiązania pomiędzy dwiema firmami, określając zakres usług, warunki współpracy oraz wynagrodzenie. Dokument precyzyjnie opisuje obowiązki Stron oraz postanawia o kwestiach takich jak termin wykonania umowy, kary umowne czy zachowanie poufności. Umowa ma na celu uregulowanie relacji zgodnie z obowiązującym prawem i ochroną danych osobowych.
[TYTUŁ DOKUMENTU]
zawarta dnia [OKRES] w [ADRES] pomiędzy:
[FIRMA] z siedzibą w [ADRES] (adres: [ADRES]) wpisaną do [REJESTR] pod numerem [NUMER REJESTRU], którejakta rejestrowe przechowuje [SĄD] w [ADRES], posiadającą [NUMER IDENTYFIKACYJNY PODATKOWY]: [NUMER] oraz [NUMER IDENTYFIKACYJNY STATYSTYCZNY]: [NUMER], [DODATKOWE DANE REJESTROWE], zwaną dalej „[STRONA A]”, reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO] [FIRMA] uprawnionego do[RODZAJ REPREZENTACJI] [STRONA A]
a
[FIRMA] z siedzibą w [ADRES] (adres: [ADRES]) wpisaną do [REJESTR] pod numerem [NUMER REJESTRU], którejakta rejestrowe przechowuje [SĄD] w [ADRES], posiadającą [NUMER IDENTYFIKACYJNY PODATKOWY]: [NUMER] oraz [NUMER IDENTYFIKACYJNY STATYSTYCZNY]: [NUMER], [DODATKOWE DANE REJESTROWE], zwaną dalej „[STRONA B]”, reprezentowanąprzez [IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO] [FIRMA] uprawnionego do [RODZAJ REPREZENTACJI] [STRONA B]
zwanymi dalej łącznie „Stronami”.
Mając na uwadze, że [STRONA A] [CEL UMOWY], [STRONA B] [CEL UMOWY], jak również w celu [CEL UMOWY] Stronyzgodnie postanawiają, co następuje:
§1Przedmiot Umowy
Przez Umowę [STRONA A] zobowiązuje się [ZOBOWIĄZANIE STRONY A] na rzecz [STRONA B], a [STRONA B]zobowiązuje się do [ZOBOWIĄZANIE STRONY B] z tego tytułu.
§2Kontakt Stron
Strony zgodnie postanawiają, że bieżący kontakt związany z wykonywaniem Umowy będzie realizowany pomiędzy wskazanymiprzez Strony osobami. Do czasu zmiany danych w drodze oświadczenia wysłanego drugiej stronie co najmniej w formieelektronicznej na podany dotychczas adres poczty elektronicznej Strony zobowiązują się do korzystania w celu kontaktu znastępujących danych:
Ze strony [STRONA A] Ze strony [STRONA B]
Imię i nazwisko: [IMIĘ] [NAZWISKO] Imię i nazwisko: [IMIĘ] [NAZWISKO]
Adres e-mail: [ADRES] Adres e-mail: [ADRES]
Nr telefonu: [TELEFON] Nr telefonu: [TELEFON]
Fax: [TELEFON] Fax: [TELEFON]
Adres: [ADRES] Adres: [ADRES]
§3Zobowiązania [STRONA A]
1. W zakresie Przedmiotu Umowy, o którym mowa w § 1, Strony zgodnie postanawiają, że [USŁUGA/PRZEDMIOT UMOWY] polegać będzie na[OPIS USŁUGI/PRZEDMIOTU UMOWY].
2. [DODATKOWE ZOBOWIĄZANIA STRONY A].
§4Wynagrodzenie
1. Z tytułu [USŁUGA/PRZEDMIOT UMOWY] [STRONA A] przysługuje wynagrodzenie, na które składają się:
a) [SKŁADNIK A WYNAGRODZENIA] – kwota [KWOTA] [WALUTA] (słownie: [KWOTA SŁOWNIE]),
b) [SKŁADNIK B WYNAGRODZENIA] – kwota [KWOTA] [WALUTA] (słownie: [KWOTA SŁOWNIE]).
2. Wynagrodzenie płatne jest [WARUNKI PŁATNOŚCI]. Kwoty wynagrodzenia uzgodnione w ustępie poprzedzającym są kwotami [NETTO/BRUTTO], do których[INFORMACJE O PODATKU].
3. [DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE WYNAGRODZENIA].
§5Współpraca Stron
1. [ZOBOWIĄZANIA WSPÓŁPRACY STRONY A].
2. [ZOBOWIĄZANIA WSPÓŁPRACY STRONY B].
3. [DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE WSPÓŁPRACY].
§6Termin wykonania Umowy
1. [TERMIN WYKONANIA CZĘŚCI A].
2. [TERMIN WYKONANIA CZĘŚCI B].
3. [DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE TERMINÓW].
§7Kary umowne
1. [WARUNKI KARY UMOWNEJ DLA STRONY A].
2. [WARUNKI KARY UMOWNEJ DLA STRONY B].
§8Zachowanie poufności
1. Przez „Informacje Poufne” Strony rozumieją [DEFINICJA INFORMACJI POUFNYCH].
2. Strony zobowiązują się do [ZOBOWIĄZANIA DOTYCZĄCE POUFNOŚCI].
3. [DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE POUFNOŚCI].
§9Ochrona danych osobowych
[POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH]
§ 10Postanowienia końcowe
1. Umowa podlega prawu [PRAWO].
2. Wszelkie spory powstałe w związku z wykonywaniem niniejszej Umowy rozpoznawane będą przez [SĄD WŁAŚCIWY].
3. Wszelkie zmiany niniejszej Umowy wymagają [FORMA ZMIAN].
4. Umowę sporządzono w [LICZBA] jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
[STRONA B] [STRONA A]
Umowa o świadczenie usług doradztwa personalnego to kompleksowy dokument regulujący współpracę pomiędzy firmami w zakresie doradztwa personalnego. Precyzyjnie określa zobowiązania Stron, warunki finansowe, terminy wykonania usług oraz kwestie poufności i ochrony danych osobowych.