Zarządzenie w sprawie uzupełnienia braków formalnych

Prawo

cywilne

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt w polu [SYGNATURA]. Następnie należy wpisać oznaczenie strony postępowania, np. wnioskodawcę, skarżącego, itp. w polu [STRONA POSTĘPOWANIA]. W polach [IMIĘ] i [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko strony, którą wzywa się do uzupełnienia braków. W polu [OPIS BRAKU FORMALNEGO] należy szczegółowo opisać, czego brakuje w dokumentach. W polu [SPOSÓB USUNIĘCIA BRAKU] należy wskazać, w jaki sposób strona ma uzupełnić braki, np. poprzez dostarczenie brakującego dokumentu, poprawienie błędów, itp. W polu [OKRES] należy wpisać liczbę dni, jaką strona ma na uzupełnienie braków. W polu [RYGOR] należy wpisać konsekwencje nieuzupełnienia braków w terminie, np. pozostawienie wniosku bez rozpoznania. W drugim punkcie zarządzenia należy ponownie wpisać liczbę dni, po których akta mają zostać przedłożone, uwzględniając termin wyznaczony stronie na uzupełnienie braków. W polu [ADRES] należy wpisać adres jednostki wydającej zarządzenie. Na końcu należy wpisać datę wydania zarządzenia, stanowisko osoby podpisującej zarządzenie, imię i nazwisko osoby podpisującej oraz złożyć podpis.

Dane

adres, imię, nazwisko, okres, opis braku formalnego, rygor, sposób usunięcia braku, stanowisko, strona postępowania, sygnatura

Zarządzenie w sprawie uzupełnienia braków formalnych nakazuje pracownikowi Imię Nazwisko usunięcie braku formalnego opisanego jako OPIS BRAKU FORMALNEGO w terminie określonym na okres dni. Akta należy przedłożyć w ciągu tego samego okresu pod groźbą RYGOR.

Sygn. akt [SYGNATURA]

Zarządzenie:

1. Wezwać [STRONA POSTĘPOWANIA] [IMIĘ] [NAZWISKO] do usunięcia braku formalnego [OPIS BRAKU FORMALNEGO] poprzez [SPOSÓB USUNIĘCIA BRAKU] w terminie [OKRES] dni, pod rygorem [RYGOR].

2. Akta przedłożyć za [OKRES] dni lub z wpływem jakichkolwiek pism.

[ADRES], dnia ....................... r.

[STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]

(podpis)

Zarządzenie nakazuje usunięcie braku formalnego opisanego jako OPIS BRAKU FORMALNEGO przez pracownika Imię Nazwisko w terminie określonym na okres dni, pod rygorem RYGOR. Akta do przedłożenia za ten sam okres dni.