Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji

Prawo: dane
Kategoria: klauzula
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania swojego imienia i nazwiska w wyznaczonych miejscach na początku dokumentu. Następnie należy uzupełnić nazwę firmy, do której aplikujemy, oraz jej adres. W kolejnym kroku należy wpisać nazwę stanowiska, na które składamy aplikację. Po zapoznaniu się z treścią zgody należy wpisać aktualną datę oraz złożyć własnoręczny podpis. W klauzuli informacyjnej należy ponownie uzupełnić nazwę i adres firmy. W punkcie drugim należy wskazać, czy firma wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, a jeśli tak, to należy podać jego dane kontaktowe. W punkcie piątym należy określić, przez jaki okres firma będzie przechowywała dane osobowe. W ostatnim punkcie, dziewiątym, należy zamieścić informację o ewentualnym profilowaniu lub automatycznym podejmowaniu decyzji na podstawie danych osobowych.
Dane: adres, dane kontaktowe iod, data, firma, imię, informacja o profilowaniu/automatycznym podejmowaniu decyzji, nazwisko, okres, podpis, stanowisko

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji przez firmę o nazwie FIRMA, z siedzibą pod adresem ADRES, na stanowisko określone jako STANOWISKO. Podanie danych jest dobrowolne, a udzieloną zgodę można cofnąć w dowolnym momencie. Wymagane są dane osobowe.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [FIRMA], [ADRES], w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko [STANOWISKO]. Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych osobowych jest dobrowolne i mogę wycofać zgodę na ich przetwarzanie w dowolnym momencie.

[DATA] [PODPIS]

Klauzula informacyjna

1. Administratorem danych osobowych jest [FIRMA], [ADRES], zwana dalej Administratorem.

2. Administrator [WYZNACZYŁ/NIE WYZNACZYŁ] Inspektora Ochrony Danych. [DANE KONTAKTOWE IOD].

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

4. Dane osobowe będą udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez [OKRES].

6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

9. [INFORMACJA O PROFILOWANIU/AUTOMATYCZNYM PODEJMOWANIU DECYZJI].

Administrator danych to firma o nazwie FIRMA, z siedzibą pod adresem ADRES. Dane kandydatów będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Ogólnym o Ochronie Danych Osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osoba ubiegająca się o pracę ma prawo do uzyskania informacji o swoich danych, do ich poprawienia, usunięcia oraz do wycofania udzielonej zgody.