Zakres praw i obowiązków Skarbnika

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

 

Zakres praw i obowiązków służbowych

[IMIĘ]/[IMIĘ]

powołanego na stanowisko

[STANOWISKO] [FIRMA]

 

 

Część I

 

1. [STANOWISKO]

podlega [KOMU PODLEGA].

2. [STANOWISKO]

nadzoruje i koordynuje działalność finansową [FIRMA]

poprzez wykonywanie zadań określonych w odrębnych przepisach.

3. W ramach wykonywanych zadań [STANOWISKO]

współdziała ze wszystkimi kierownikami komórek organizacyjnych

[FIRMA],

kierownikami jednostek organizacyjnych [FIRMA], [URZĄD]

oraz innymi organami

administracji rządowej, samorządowej oraz organizacjami pozarządowymi.

4. [STANOWISKO] uczestniczy w pracach organów [FIRMA].

 

 

Część II

 

Do zadań [STANOWISKO] należy w szczególności:

1. jako [DODATKOWE STANOWISKO]:

a) nadzór nad przygotowywaniem projektu uchwały budżetowej,

b) bieżąca analiza dochodów i wydatków [FIRMA]

określonych uchwałą budżetową

oraz przedstawianie propozycji w zakresie aktualizacji budżetu,

c) ścisły nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych

oraz prowadzenie gospodarki finansowej [FIRMA] zgodnie z obowiązującymi

zasadami w zakresie:

- wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie

z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami

pozabudżetowymi i innymi,

- zapewnienia pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów,

zapewnienia terminowego ściągania należności i rozliczeń spornych

oraz spłaty zobowiązań,

- wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów

finansowych jednostek organizacyjnych oraz ich zmian,

d) bieżące przekazywanie [STANOWISKO]

informacji dotyczących realizacji budżetu,

e) nadzór nad przygotowywaniem oraz przedstawianie [STANOWISKO]

projektów uchwał/zarządzeń w zakresie finansowo - budżetowym,

f) przedstawianie [STANOWISKO] propozycji rozwiązań w zakresie spraw dotyczących

finansów publicznych,

g) monitorowanie stanu finansów publicznych oraz wnioskowanie

o blokowanie planowanych wydatków budżetowych w razie stwierdzenia

opóźnień w realizacji, niegospodarności, nadmiaru posiadanych środków

lub naruszenia zasad gospodarki finansowej,

h) sporządzenie sprawozdawczości finansowej w zakresie budżetu [FIRMA]

i planów finansowych jednostek organizacyjnych

[FIRMA],

i) wykonywanie innych zadań z zakresu finansów publicznych

przewidzianych w przepisach odrębnych oraz powierzonych

przez [STANOWISKO],

j) wykonywanie obowiązków/nadzór nad wykonywaniem obowiązków

w zakresie rachunkowości, określonych w przepisach odrębnych

w tym przedstawianie [STANOWISKO] propozycji rozwiązań w zakresie spraw

dotyczących rachunkowości,

 

2. wykonywanie zadań kontrolnych, w tym:

a) kontrolowanie i opiniowanie operacji gospodarczych i przekazywanie

uwag [STANOWISKO],

b) organizowanie systemu kontroli wewnętrznej zapewniającej

prawidłowy przebieg operacji gospodarczych i finansowych,

c) przedstawianie do zatwierdzenia [STANOWISKO]

planu kontroli finansowej jednostek organizacyjnych [FIRMA],

zawierającego tematykę kontroli oraz harmonogram jej przeprowadzenia,

d) informowanie [STANOWISKO]

o wadliwościach w sprawowanej przez pracowników kontroli merytorycznej,

e) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych

i finansowych z planami finansowymi,

f) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów

dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

 

3. kierowanie [DZIAŁ], w tym w szczególności:

a) sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań przez pracowników

[DZIAŁ] określonych w Regulaminie Organizacyjnym

[FIRMA],

b) zorganizowanie obiegu dokumentów finansowo – księgowych

i czuwanie nad jego przestrzeganiem,

c) wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy

wobec pracowników [DZIAŁ] dotyczących udzielania

urlopów wypoczynkowych oraz kierowania do odbywania podróży służbowych.

 

Część III

 

[STANOWISKO] posiada uprawnienia do:

 

1. uzyskiwania pomocy w zakresie wykonywanych zadań od kierowników

komórek organizacyjnych [FIRMA],

pracowników zatrudnionych w [FIRMA]

na stanowiskach samodzielnych

oraz kierowników

jednostek organizacyjnych [FIRMA], w tym w szczególności uzyskiwania

niezbędnych informacji, analiz i sprawozdań,

 

2. kontrasygnowania wszelkich oświadczeń woli, których skutkiem

może być powstanie zobowiązań pieniężnych,

 

3. wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu

administracji publicznej w zakresie upoważnień udzielonych

przez [STANOWISKO],

 

4. przekazywania kierownikom komórek organizacyjnych

[FIRMA],

innym pracownikom [FIRMA] i kierownikom jednostek

organizacyjnych wytycznych do opracowania niezbędnych informacji związanych

z projektem planów finansowych.

 

 

 

[STANOWISKO]

 

 

Zapoznałem się z treścią zakresu praw i obowiązków

[STANOWISKO]

 

 

([DATA] i [PODPIS])