Oświadczenie o niekaralności członka organu zarządzającego
- Prawo
finansowe
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania adresu, pod którym składane jest oświadczenie, oraz daty jego sporządzenia. Następnie należy podać imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie. Kolejno należy wpisać pełną nazwę firmy, w której osoba pełni funkcję członka organu zarządzającego, a także adres siedziby tej firmy. Konieczne jest również podanie numeru NIP oraz numeru REGON firmy. W treści oświadczenia należy ponownie wpisać imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie, a także pełnioną funkcję (stanowisko) oraz nazwę firmy. W oświadczeniu należy wymienić wszystkie przestępstwa z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia [DATA] r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego. Datę ustawy należy uzupełnić. Każdy przepis należy wpisać w osobnym punkcie, w kolejności zgodnej z ustawą. Po wpisaniu wszystkich przepisów, na dole dokumentu należy umieścić pieczęć firmową oraz złożyć podpis. Pod podpisem należy dodać klauzulę informującą o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, wraz z odpowiednim przepisem prawnym.
- Dane
adres, data, firma, imię, nazwisko, nip, przepis, regon, stanowisko
Oświadczenie o niekaralności członka organu zarządzającego to ważny dokument, potwierdzający brak skazania prawomocnym wyrokiem za określone przestępstwa. Dokument ten jest niezbędny dla osób pełniących funkcje zarządcze w przedsiębiorstwach. Wymagana jest precyzja i zgodność z ustawowymi kwalifikacjami.
[ADRES], [DATA]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[FIRMA]
[FIRMA] w [ADRES]
[NIP]
[REGON]
Oświadczenieosoby fizycznej pełniącej funkcje członka organu zarządzającego przedsiębiorcy
Ja, [IMIĘ] [NAZWISKO] pełniący/a funkcję [STANOWISKO] w [FIRMA], mając świadomość odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań dobrowolnie oświadczam, iż nie byłem/am skazana/y prawomocnym wyrokiem za przestępstwa wymienione w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia [DATA] r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego – tj. za przestępstwa wskazane w treści wymienionych poniżej przepisów:
1) [PRZEPIS]
2) [PRZEPIS]
3) [PRZEPIS]
4) [PRZEPIS]
5) [PRZEPIS]
6) [PRZEPIS]
7) [PRZEPIS]
8) [PRZEPIS]
9) [PRZEPIS]
10) [PRZEPIS]
...[POWTÓRZ DLA WSZYSTKICH PRZEPISÓW]
(pieczęć, podpis [FIRMA])
__________________
Zgodnie z [PRZEPIS], kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Oświadczenie o niekaralności członka organu zarządzającego potwierdza, że dana osoba nie była skazana za określone przestępstwa. Dokument ten stanowi istotny element procesu rekrutacyjnego i zapewnia transparentność działania przedsiębiorstwa. Zapoznanie się z nim jest kluczowe dla właściwego funkcjonowania firmy.