Postanowienie o odmowie podjęcia postępowania
- Prawo
finansowe
- Kategoria
postanowienie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, czyli "Postanowienie o odmowie podjęcia postępowania". Następnie należy wpisać miejscowość i datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane firmy wydającej postanowienie, w tym nazwę, adres i inne dane identyfikacyjne. W polu adresata należy wpisać dane firmy, której dotyczy postanowienie. W tytule dokumentu należy ponownie wpisać "Postanowienie o odmowie podjęcia postępowania". Następnie należy podać podstawę prawną, na której opiera się decyzja. Kolejno należy wpisać nazwę firmy wydającej postanowienie. W treści postanowienia należy wpisać rodzaj decyzji, np. "odmawia się podjęcia", datę wydania decyzji, numer referencyjny sprawy, nazwę firmy, której dotyczy decyzja, zakres sprawy oraz powód odmowy podjęcia postępowania. W uzasadnieniu należy powtórzyć decyzję, datę, numer referencyjny oraz opisać akcję podjętą w sprawie, np. "wniesiono odwołanie od", nazwę firmy, zakres sprawy i powód odmowy podjęcia postępowania. Należy podać datę złożenia wniosku przez stronę oraz opisać akcję podjętą przez stronę, np. "wniosła odwołanie", treść wniosku oraz uzasadnienie wniosku. Następnie należy wyjaśnić przyczynę odmowy podjęcia postępowania, powołując się na odpowiednie przepisy i ocenę organu. Należy wskazać, czy decyzja o odmowie podjęcia postępowania jest ostateczna. Należy poinformować stronę o możliwości odwołania, terminie wniesienia odwołania, adresie organu, do którego należy wnieść odwołanie, sposobie wniesienia odwołania oraz podstawie prawnej regulującej tryb odwoławczy. Na końcu dokumentu należy umieścić imię, nazwisko, podpis osoby upoważnionej oraz jej stanowisko służbowe. Należy również wskazać adresatów postanowienia, np. firmę, której dotyczy postanowienie oraz inne zainteresowane strony.
- Dane
adres, akcja, data, decyzja, firma, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, numer referencyjny, odwołanie, organ, podstawa prawna, powód, stanowisko służbowe, status, termin, tytuł dokumentu, uzasadnienie, warunek, wniosek, zakres
Postanowienie o odmowie podjęcia postępowania jest oficjalnym dokumentem, wydawanym przez firmę na podstawie odpowiednich przepisów prawnych, które informuje o decyzji z dnia określonej daty nr określony numer referencyjny. Dokument dotyczy postępowania wobec firmy w zakresie określonym z uwzględnieniem odpowiednich powodów.
[NAZWA DOKUMENTU]
.................................... ................................, dnia [DATA]
...................................
...................................
([FIRMA])
.......................................
.......................................
.......................................
([FIRMA])
[TYTUŁ DOKUMENTU]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]
[FIRMA]
postanawia
[DECYZJA] z dnia [DATA]
nr [NUMER REFERENCYJNY] prowadzonego w stosunku do [FIRMA] w zakresie
[ZAKRES] z uwagi na [POWÓD].
Uzasadnienie
[DECYZJA] z dnia [DATA] nr [NUMER REFERENCYJNY] [AKCJA] postępowanie prowadzone
w stosunku do [FIRMA] dotyczące [ZAKRES]
z powodu [POWÓD].
W dniu [DATA] strona [AKCJA] o [WNIOSEK]
uzasadniając [WNIOSEK] tym, że [UZASADNIENIE].
Z uwagi na to, że przyczyną [AKCJA] postępowania było
[POWÓD] w ocenie [ORGAN] [POWÓD]
[AKCJA] postępowania [STATUS]. Zgodnie zatem z treścią [PODSTAWA PRAWNA], który
stanowi, że [ORGAN] [AKCJA] [AKCJA] postępowanie, gdy [WARUNEK], należało [DECYZJA].
Na niniejsze postanowienie przysługuje stronie [ODWOŁANIE]. [ODWOŁANIE] należy wnieść w
terminie [TERMIN] od dnia doręczenia postanowienia do [FIRMA] w
[ADRES] za pośrednictwem [FIRMA] w [ADRES].
[ODWOŁANIE] winno spełniać wymogi określone w [PODSTAWA PRAWNA].
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(podpis osoby upoważnionej
z podaniem imienia i nazwiska
oraz stanowiska służbowego)
Otrzymują:
1. [FIRMA]
2. [FIRMA]
Dokument nakłada na stronę obowiązek wniesienia ewentualnego odwołania w terminie określonym w otrzymaniu, spełniając wymogi określone w odpowiednich przepisach prawnych, pod rygorem określonych konsekwencji. Wystawiający dokument podpisuje imię i nazwisko w imieniu firmy.