Zarządzenie w sprawie kontroli zarządczej
- Prawo
finansowe
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Zarządzenie w sprawie kontroli zarządczej". Następnie należy podać stanowisko osoby podpisującej zarządzenie, nazwę firmy oraz datę wydania dokumentu. W temacie należy wpisać "kontroli zarządczej". W kolejnym polu należy ponownie wpisać nazwę firmy. Należy wskazać podstawę prawną, na której opiera się zarządzenie. W pierwszym paragrafie należy zdefiniować lub sformułować postanowienie ogólne dotyczące kontroli zarządczej. Następnie należy określić cel kontroli zarządczej, wymieniając szczegółowe cele w punktach od 1 do 7. W drugim paragrafie należy umieścić informacje lub postanowienia dotyczące kontroli zarządczej. Należy wymienić elementy, które stanowią te informacje lub postanowienia, w punktach od 1 do 6. W trzecim paragrafie należy określić kryteria, jakie powinny spełniać działania podejmowane w zakresie kontroli zarządczej. W czwartym paragrafie należy zdefiniować pojęcia użyte w dokumencie, podając ich znaczenie. W drugim rozdziale, którego tytuł należy uzupełnić, w paragrafie piątym należy określić treść, na przykład listę funkcji, zadań lub obowiązków związanych z kontrolą zarządczej. W trzecim rozdziale, po uzupełnieniu tytułu, w paragrafie szóstym należy określić obowiązki lub odpowiedzialności. W paragrafie siódmym należy wskazać stanowiska ponoszące odpowiedzialność za określony obszar kontroli zarządczej. W paragrafie ósmym należy określić obowiązki lub zadania. W paragrafie dziewiątym należy sformułować postanowienia dotyczące samokontroli. W czwartym rozdziale, po uzupełnieniu tytułu, w paragrafie dziesiątym należy sformułować postanowienia. Należy również określić elementy, na których opiera się określony aspekt kontroli zarządczej. W kolejnych rozdziałach i paragrafach należy analogicznie uzupełniać treść, zastępując placeholdery odpowiednimi informacjami.
- Dane
cel 1, cel 2, cel 3, cel 4, cel 5, cel 6, cel 7, coś, czegoś, data, definicja 1, definicja 2, definicja 3, definicja 4, definicja lub postanowienie ogólne, dokument, element 1, element 2, element 3, element 4, element 5, element 6, firma, informacja/postanowienie, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, nazwa dokumentu, obowiązek/odpowiedzialność 1, obowiązek/odpowiedzialność 2, obowiązki/zadania, obowiązków, podstawa prawna, pojęcie 1, pojęcie 2, pojęcie 3, pojęcie 4, postanowienie 1, postanowienie 2, postanowienie dotyczące samokontroli 1, postanowienie dotyczące samokontroli 2, postanowienie dotyczące samokontroli 3, postanowienie dotyczące samokontroli 4, postanowienie dotyczące samokontroli 5, stanowisko, temat, treść paragrafu - np. lista funkcji, tytuł rozdziału, zadań
Zarządzenie w sprawie kontroli zarządczej wydane przez firma STANOWISKO z dnia DATA, określa procedury i zasady dotyczące TEMAT. Dokument reguluje m.in. definicje, cele, działania oraz odpowiedzialności związane z CZYMŚ.
[NAZWA DOKUMENTU]
[STANOWISKO] [FIRMA] z dnia [DATA]
w sprawie [TEMAT]
w [FIRMA]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządza się, co następuje:
Rozdział IPostanowienia ogólne
§1
1. [DEFINICJA LUB POSTANOWIENIE OGÓLNE].
2. Celem [CZEGOŚ] jest zapewnienie w szczególności:
1) [CEL 1];
2) [CEL 2];
3) [CEL 3];
4) [CEL 4];
5) [CEL 5];
6) [CEL 6];
7) [CEL 7].
§2
1. [INFORMACJA/POSTANOWIENIE].
2. [INFORMACJA/POSTANOWIENIE] stanowią m.in.:
1) [ELEMENT 1];
2) [ELEMENT 2];
3) [ELEMENT 3];
4) [ELEMENT 4];
5) [ELEMENT 5];
6) [ELEMENT 6].
§3
Działania podejmowane w zakresie [CZEGOŚ] powinny być:
1) [KRYTERIUM 1];
2) [KRYTERIUM 2];
3) [KRYTERIUM 3].
§4
Użyte w [DOKUMENCIE] pojęcia oznaczają:
1) [POJĘCIE 1] – [DEFINICJA 1];
2) [POJĘCIE 2] – [DEFINICJA 2];
3) [POJĘCIE 3] – [DEFINICJA 3];
4) [POJĘCIE 4] – [DEFINICJA 4].
Rozdział II[TYTUŁ ROZDZIAŁU]
§5
[TREŚĆ PARAGRAFU - np. lista funkcji, zadań, obowiązków]
Rozdział III[TYTUŁ ROZDZIAŁU]
§6
1. [OBOWIĄZEK/ODPOWIEDZIALNOŚĆ 1].
2. [OBOWIĄZEK/ODPOWIEDZIALNOŚĆ 2].
§7
[STANOWISKO] ponoszą odpowiedzialność za [COŚ].
§8
[OBOWIĄZKI/ZADANIA].
§9
1. [POSTANOWIENIE DOTYCZĄCE SAMOKONTROLI 1].
2. [POSTANOWIENIE DOTYCZĄCE SAMOKONTROLI 2].
3. [POSTANOWIENIE DOTYCZĄCE SAMOKONTROLI 3].
4. [POSTANOWIENIE DOTYCZĄCE SAMOKONTROLI 4].
5. [POSTANOWIENIE DOTYCZĄCE SAMOKONTROLI 5].
Rozdział IV[TYTUŁ ROZDZIAŁU]
§ 10
1. [POSTANOWIENIE 1].
2. [POSTANOWIENIE 2].
3. [COŚ] opiera się na następujących elementach:
1) [ELEMENT 1];
2) [ELEMENT 2];
3) [ELEMENT 3];
4) [ELEMENT 4];
5) [ELEMENT 5].
[I DALEJ ANALOGICZNIE DLA KOLEJNYCH ROZDZIAŁÓW I PARAGRAFÓW, ZASTĘPUJĄC TREŚĆ PLACEHOLDERAMI]
Zarządzenie w sprawie kontroli zarządczej precyzuje definicje, cele, działania oraz odpowiedzialności. Określa także postanowienia dotyczące samokontroli i obowiązki. Dokument ten ma kluczowe znaczenie dla zachowania transparentności i skuteczności działań firmy.