Plan podziału spółki
- Prawo
handlowe
- Kategoria
plan
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wprowadzenia, które wyjaśnia cel podziału spółki. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane spółki dzielonej, takie jak firma, siedziba, dane rejestrowe, numer KRS, NIP i kapitał zakładowy oraz dane osób reprezentujących spółkę. Następnie należy uzupełnić analogiczne dane dla spółek przejmujących lub nowo zawiązanych, w zależności od rodzaju podziału. W sekcji "Warunki Podziału" należy określić typ, firmę i siedzibę każdej ze spółek uczestniczących w podziale. Kolejny krok to określenie stosunku wymiany akcji lub udziałów, uwzględniając wartość nominalną i bilansową. Następnie należy opisać zasady przyznawania akcji lub udziałów poszczególnym wspólnikom lub akcjonariuszom. Należy również wskazać dzień, od którego nowe akcje lub udziały uprawniają do uczestnictwa w zysku. Jeśli występują, należy opisać prawa przyznane przez spółkę przejmującą lub nowo zawiązaną wspólnikom lub akcjonariuszom oraz ewentualne szczególne korzyści dla członków organów spółek. Konieczne jest szczegółowe opisanie podziału składników majątku (aktywów i pasywów) oraz zezwoleń, koncesji lub ulg. Należy również określić podział akcji lub udziałów między akcjonariuszy lub wspólników. Jeśli do planu podziału dołączane są załączniki, należy je wymienić w odpowiedniej sekcji. Na końcu dokumentu powinny znaleźć się podpisy reprezentantów wszystkich spółek uczestniczących w podziale.
- Dane
adres, dane rejestrowe, dzień, firma, koncesji lub ulg, krs, kwota, nip, od którego akcje/udziały uprawniają do uczestnictwa w zysku, opis i podział składników majątku (aktywów i pasywów) oraz zezwoleń, podział akcji/udziałów między akcjonariuszy/wspólników, prawa przyznane przez spółkę przejmującą/spółkę nowo zawiązaną wspólnikom/akcjonariuszom, preambuła/warunki podziału, reprezentacja spółki, spółka przejmująca/nowo zawiązana 1, spółka przejmująca/nowo zawiązana 2, stosunek wymiany akcji/udziałów, sygnatura, szczególne korzyści dla członków organów spółek, sąd, typ spółki, wprowadzenie, zasady przyznawania akcji/udziałów, załączniki
Dokument „Plan podziału spółki” zawiera szczegółowe informacje dotyczące podziału spółki. Dowiesz się z niego o warunkach podziału, stosunku wymiany udziałów, zasadach przyznawania udziałów czy szczególnych korzyściach dla członków organów spółek. Dokument ten skupia się na kluczowych aspektach procesu podziału spółki.
PLAN PODZIAŁU [SPÓŁKI]
[WPROWADZENIE - np. W związku z zamiarem przeprowadzenia podziału spółki ...]
[FIRMA] z siedzibą w [ADRES], wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez [SĄD], [SYGNATURA] pod numerem KRS: [KRS], [NIP], kapitał zakładowy [KWOTA], zwana dalej „Spółką Dzieloną”, reprezentowana przez: [REPREZENTACJA SPÓŁKI]
oraz
[FIRMA] z siedzibą w [ADRES], wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez [SĄD], [SYGNATURA] pod numerem KRS: [KRS], [NIP], kapitał zakładowy [KWOTA], zwana dalej „[SPÓŁKA PRZEJMUJĄCA/NOWO ZAWIĄZANA 1]”, reprezentowana przez: [REPREZENTACJA SPÓŁKI]
[oraz - jeżeli dotyczy]
[FIRMA] z siedzibą w [ADRES], wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez [SĄD], [SYGNATURA] pod numerem KRS: [KRS], [NIP], kapitał zakładowy [KWOTA], zwana dalej „[SPÓŁKA PRZEJMUJĄCA/NOWO ZAWIĄZANA 2]”, reprezentowana przez: [REPREZENTACJA SPÓŁKI]
[o treści następującej:]
I. [WPROWADZENIE/PREAMBUŁA/WARUNKI PODZIAŁU]
[Dodatkowe informacje wprowadzające - jeżeli występują]
II. WARUNKI PODZIAŁU
1. Typ, firma i siedziba każdej ze spółek uczestniczących w podziale
Spółka dzielona:
a) Typ: [TYP SPÓŁKI]
b) Firma: [FIRMA]
c) Siedziba: [ADRES]
[d) Adres: [ADRES] - jeżeli występuje]
[e) Dane rejestrowe: [DANE REJESTROWE] - jeżeli występują]
[Spółka przejmująca/Spółka nowo zawiązana 1:]
a) Typ: [TYP SPÓŁKI]
b) Firma: [FIRMA]
c) Siedziba: [ADRES]
[d) Adres: [ADRES] - jeżeli występuje]
[e) Dane rejestrowe: [DANE REJESTROWE] - jeżeli występują]
[Spółka przejmująca/Spółka nowo zawiązana 2:]
a) Typ: [TYP SPÓŁKI]
b) Firma: [FIRMA]
c) Siedziba: [ADRES]
[d) Adres: [ADRES] - jeżeli występuje]
[e) Dane rejestrowe: [DANE REJESTROWE] - jeżeli występują]
2. Stosunek wymiany [AKCJI/UDZIAŁÓW]
[Informacje o stosunku wymiany akcji/udziałów, wartości nominalnej, bilansowej itp.]
3. Zasady przyznawania [AKCJI/UDZIAŁÓW]
[Informacje o zasadach przyznawania akcji/udziałów poszczególnym wspólnikom/akcjonariuszom]
4. Dzień, od którego [akcje/udziały] uprawniają do uczestnictwa w zysku
[Informacje o dniu, od którego nowe akcje/udziały uprawniają do uczestnictwa w zysku]
5. Prawa przyznane przez [Spółkę Przejmującą/Spółkę Nowo Zawiązaną] [wspólnikom/akcjonariuszom]
[Informacje o ewentualnych dodatkowych prawach]
6. Szczególne korzyści dla członków organów spółek
[Informacje o ewentualnych szczególnych korzyściach]
7. Opis i podział składników majątku (aktywów i pasywów) oraz zezwoleń, koncesji lub ulg
[Opis i podział majątku, załączniki]
8. Podział [akcji/udziałów] między [akcjonariuszy/wspólników]
[Informacje o podziale akcji/udziałów pomiędzy akcjonariuszy/wspólników]
[III. ZAŁĄCZNIKI - jeżeli występują]
[Lista załączników]
[Podpisy reprezentantów spółek]
Zapoznaj się z dokumentem „Plan podziału spółki”, aby uzyskać kompleksową wiedzę na temat warunków podziału, stosunku wymiany udziałów, zasad przyznawania udziałów oraz innych istotnych kwestii związanych z procesem podziału spółki. Ten plan pomoże Ci zrozumieć szczegóły i etapy tego procesu.