Karta Mobilizacyjna

Prawo

kadry

Kategoria

karta

Instrukcja

Należy rozpocząć od wypełnienia numeru załącznika. Następnie należy wpisać sygnaturę dokumentu. W kolejnym kroku należy uzupełnić serię i numer karty mobilizacyjnej lub jej opis. Pola te znajdują się pod pieczęcią instytucji, którą również należy odbić. Należy wpisać nazwę instytucji, jej opis, liczbę porządkową oraz datę wystawienia dokumentu. Pod datą należy wpisać nazwę dokumentu, na podstawie którego wystawiana jest karta mobilizacyjna. Następnie należy wpisać przepis prawny stanowiący podstawę wystawienia karty. W kolejnych polach należy wpisać dane osoby, której karta jest wydawana: stopień, imię, nazwisko i PESEL. Należy podać nazwę, serię i numer dokumentu, który posiada osoba, której wydawana jest karta. W dalszej części należy wpisać przydział, stanowisko, numer stanowiska, jednostkę, jej numer lub nazwę i adres. Należy określić zdarzenie, po którym osoba jest zobowiązana się stawić, oraz nazwę dokumentu, który należy otrzymać, aby się stawić. Należy wskazać miejsce i termin stawienia się, a także nazwę dokumentu, w którym są one określone, oraz cel stawienia się. W pouczeniu należy określić zdarzenie, o którym należy zawiadomić stanowisko, które wystawiło kartę. Należy wskazać czynność, którą należy wykonać w określonym miejscu i terminie, oraz dokument, w którym są one określone. Należy wskazać przyczynę, która uniemożliwia wykonanie czynności, oraz stanowisko, do którego należy się zgłosić. Należy wymienić dokumenty, które osoba powinna zabrać ze sobą, oraz rzeczy, które są wskazane do zabrania. W dalszej części należy określić okres, status osoby, czynność, termin, miejsce oraz karę za niestawiennictwo. Należy odbić pieczęć i podpisać dokument, podając stopień, imię, nazwisko i stanowisko. Na końcu należy wpisać numer egzemplarza karty dla osoby, której jest ona wydawana, oraz numer egzemplarza dla instytucji. Należy potwierdzić odbiór karty, wpisując datę i składając podpis. W informacji należy określić zdarzenie, koszty, miejsce, dokument, osobę, organ, przepis prawny oraz dokument, na podstawie którego następuje zwrot kosztów. Należy wskazać zmiany, o których osoba jest zobowiązana powiadomić, takie jak zmiana imienia, nazwiska, wykształcenia, zawodu, adresu, wyjazd i powrót. Należy wskazać instytucję, do której należy się zgłosić w razie zmiany miejsca pobytu. Należy wskazać uprawnienia przysługujące osobie i jej rodzinie oraz przepis prawny, który je reguluje. Na końcu należy wskazać organy, którym zostanie okazana karta, oraz czynność, którą mają wykonać. Niepotrzebne elementy należy skreślić.

Dane

adres, cel, czynność, data, dokument, dokumenty, egz, imię, informacja, instytucja, jednostka, kara, koszty, lp, miejsce, nazwa, nazwisko, numer, numer stanowiska, numer załącznika, okres, opis, organ, organy, osoba, pesel, piecząć, pieczęć instytucji, podpis, powrót, przepis prawny, przyczyna, przydział, przykład, rodzina, rzeczy, seria, stanowisko, status, stopień, sygnatura, termin, uprawnienia, ustawa, wyjazd, wykształcenie, zawód, zdarzenie, zmiana, zwrot

Karta Mobilizacyjna to dokument wydawany na podstawie przepisów prawnych osobom posiadającym określony dokument tożsamości. Dokument ten nadaje uprawnienia na konkretne stanowisko w określonej jednostce. Posiadacz Karty Mobilizacyjnej musi poinformować odpowiednie organy w przypadku zdarzenia oraz stawić się na wezwanie w określonym miejscu i terminie pod groźbą sankcji prawnych. W razie konieczności podróży, osoba musi zgłosić zmiany swoich danych osobowych oraz miejsca pobytu. Karta Mobilizacyjna reguluje także zwrot kosztów poniesionych w określonych sytuacjach oraz uprawnienia posiadacza i jego rodziny.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Karta Mobilizacyjna to ważny dokument potwierdzający uprawnienia posiadacza na określonym stanowisku. Umożliwia podejmowanie konkretnych czynności w określonych okolicznościach. Posiadacz Karty Mobilizacyjnej musi przestrzegać określonych zasad i obowiązków oraz zgłaszać wszelkie zmiany dotyczące swojej osoby. Dokument reguluje także zwrot kosztów oraz przysługujące uprawnienia posiadaczowi i jego rodzinie.